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CDD postdoctoral (H/F) - Approches théoriques de la dynamique éco-évolutive de chaines trophiques – rôl — CNRS

Montpellier · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie A
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En bref

CDD postdoctoral (H/F) - Approches théoriques de la dynamique éco-évolutive de chaines trophiques – rôl — CNRS, à Montpellier (Hérault). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 2 ans, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 2 ans
EmployeurCNRS
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteCDD postdoctoral (H/F) - Approches théoriques de la dynamique éco-évolutive de chaines trophiques – rôl
CatégorieA
Métier(s)Chercheuse / Chercheur
Famille de métiersRecherche
Lieu de travailMontpellier (Hérault)
34293 MONTPELLIER (France)
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Rémunération« A partir de 3071,50€ et selon expériences professionnelles »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceUMR5175-AXEGAY-002
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions :

Comprendre la biodiversité et sa dynamique est l'une des questions les plus cruciales de notre époque, dans un contexte inquiétant d’effondrement de cette biodiversité. Pour y contribuer, le projet ECO-EVO BIODIV propose de développer une approche éco-évolutive intégrative. Le cadre général du projet inclut les principales facettes de la biodiversité (niveaux de biodiversité, groupes biologiques et variabilité intra- et interspécifique), les forces et les processus qui les façonnent, leur cadre spatio-temporel et leur environnement.

ECO-EVO BIODIV est basé sur une large gamme de corpus conceptuels, approches et méthodes dans une perspective interdisciplinaire.

Dans ce cadre, le travail proposé pour ce post-doctorat vise à comprendre, au moyen de modèles mathématiques, comment les interactions intraspécifiques et interspécifiques interagissent pour façonner la dynamique de modules trophiques simples (par ex., un prédateur, deux proies et une ressource) dans un contexte spatialisé. Il s’agit donc de s’intéresser à la coexistence découlant d'une dynamique à la fois écologique et évolutive, via des processus de compétition et de prédation.

Un intérêt particulier sera porté au lien entre ces dynamiques évolutives et l’assemblage des modules trophiques, ce qui correspond par exemple à une situation d’invasions biologiques.

Ce travail permettra aussi d’analyser comment les dynamiques éco-évolutives de ce type fonctionnent dans un cas d’étude analysé dans ECO-EVO BIODIV, les milieux d’eaux douces de Martinique (suivis à long terme). Plus particulièrement, les questions explicitées ici sont en lien avec des données obtenues en milieu naturel concernant des modules trophiques constitués d’une écrevisse prédatrice de deux espèces d’escargots en compétition pour la ressource alimentaire (biofilm).

Ces modules occupent une position clé dans les écosystèmes d’eau douce locaux. Phylogénétiquement et écologiquement proches, les deux espèces d’escargots sont clonales – la compétition opère donc en intraspécifique et en interspécifique. L’écrevisse présente un dimorphisme sexuel marqué qui affecte la prédation. Ce système s’est mis en place par invasion au cours des dernières décennies.

Activités :

Le travail est fondé sur des approches de modélisation analytiques et par simulations – on pourra s’inspirer d’approches antérieures (développées en particulier par les équipes d’accueil). Une première phase visera à se familiariser avec les modèles à développer (par ex., de dynamique adaptative), puis on construira des modèles théoriques éco-évolutifs de complexité progressive afin d’analyser la dynamique d’invasion, le déplacement de niche, les mécanismes sous-jacents, les effets sur les abondances et les traits à différents niveaux des chaines trophiques, ou encore les effets spatiaux.

Ces modèles pourront intégrer des traits d’interaction entre espèces des modules trophiques, et leur évolution, par exem

Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :

La personne doit être titulaire d’un doctorat dans les domaines de l’écologie ou de la biologie évolutive, avec une solide expérience en modélisation ou biomathématiques.

Compétences requises :

  • Mathématiques appliquées à l’écologie et l’évolution
  • Modélisation par simulations
  • Goût pour les théories écologique et évolutive
  • Capacité à travailler de façon indépendante et en équipe
  • Expérience de rédaction scientifique (articles, rapports)
  • Très bon niveau de communication (écrite et orale) en français et anglais

Compétences utiles :

  • Connaissances sur les invasions biologiques ou sur les systèmes aquatiques
  • Expérience de terrain

Contraintes et risques :

Déplacements réguliers en France métropolitaine (Paris). Possible mission de terrain aux Antilles. Respect des règles de fonctionnement (hygiène & sécurité, …) dans un laboratoire de recherche.

Niveau d'études demandé

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Conditions particulières d'exercice

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international.

Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

L'employeur se présente

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.

Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

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Source : Choisir le service public, offre UMR5175-AXEGAY-002 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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