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Chargé d'accueil administratif (h/f) — Mairie de Notre-Dame-de-la-Mer

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Jusqu'au 10/01 · encore 56 joursCatégorie CTemps non complet, 16h00 hebdomadaire
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En bref

Chargé d'accueil administratif (h/f) — Mairie de Notre-Dame-de-la-Mer, à Notre-Dame-de-la-Mer (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps non complet, 16h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Notre-Dame-de-la-Mer
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé d'accueil administratif (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative, Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailNotre-Dame-de-la-Mer (Yvelines)
1 place de la Mairie - Hameau de la Haie de l'Ecu, Notre-Dame-de-la-Mer
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps non complet, 16h00 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le11/11/2026
Date limite de candidature10/01/2027 — encore 56 jours
RéférenceO078261111000020
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’agent est placé sous l’autorité du Maire de la Commune.

Son supérieur hiérarchique direct est la secrétaire générale de mairie.

L’agent assure l’accueil physique et téléphonique des administrés tout public.

L’agent assure les tâches administratives suivants les directives et en fonction du besoin

L’agent est polyvalent

Le poste est de 16 heures hebdomadaire ;

o Mardi : 9h30 – 12h00 / 13h00 – 17h00

o Mercredi: 9h30 - 12h00

o Jeudi : 9h30 – 12h00 / 13h00 – 17h30

Missions et conditions d'exercice

Activités et tâches principales du poste

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public :
  • Accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité
  • Renseigner le public sur place ou par téléphone
  • Recevoir, filtrer et orienter les appels (bibliothèque/périscolaire ou secrétariat)
  • Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
  • Compléter le registre d’accueil en mentionnant tous les échanges avec le public
  • Maintenir l’accueil et orienter le public vers les différents services
  • Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité (connaître l’organigramme de la collectivité et les missions des différents services)
  • Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la collectivité (propreté du hall, disposition des sièges, gérer les documents mis à disposition du public…)
  • Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs
  • Assurer l’affichage et son suivi sur les différents panneaux mis à disposition du public
  • Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la commune :
  • Gérer la réservation et tenir le planning de la salle des fêtes
  • Assurer la gestion des matériels de bureautique
  • Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs et techniques à la charge de l’agent
  • Gérer le courrier
  • Réceptionner le courrier et le transmettre au secrétariat général
  • Affranchir le courrier départ et le mettre dans la boîte aux lettres de la poste
  • Gérer les stocks
  • Gérer les stocks des produits pharmaceutiques durant les congés scolaires
  • Gérer le stock des produits d’entretien ; distribuer les fournitures en fonction des besoins des services ; assurer le suivi des commandes
  • Remplissage hebdomadairement des essuis mains sous le préau de l’école

Tâches administratives

  • Etat civil :
  • Accueillir et informer les usagers sur les lois et règlement en matière d’état civil
  • Délivrer les extraits ou copies intégrales d’état civil dans le respect des règles de publicité,
  • Apposer les mentions marginales
  • Gérer les demandes de livrets de famille
  • Maîtriser les règles communes à la rédaction des actes d’Etat Civil
  • Gérer les attestations d’accueil
  • Inscription des jeunes pour leur recensement
  • Urbanisme : renseigner les administrés en fonction du PLU avant dépôt des dossiers
  • Elections : organier matériellement le bureau de vote
  • Gestion du cimetière :
  • Renseigner le public sur l’organisation du cimetière
  • Maîtriser le règlement du cimetière et ses différents plans
  • Tenir et mettre à jour le registre dématérialisé du cimetière
  • Gérer les demandes de travaux des entreprises prestataires

Profil recherché

Compétences liées au poste

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,…) et des logiciels spécifiques (connaissance du logiciel AGEDI est un plus)
  • Rédaction de rapports
  • Techniques rédactionnelles administratives
  • Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
  • Méthode et rigueur
  • Autonomie, Initiative et Discrétion

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261111000020 publiée le 11/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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