Chargé d'évaluation enfance EDS Sucy (h/f) — Conseil départemental du Val-de-Marne · Réf. O094261015001248
Sucy-en-Brie · Toutes les offres de cet employeur
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En bref
Chargé d'évaluation enfance EDS Sucy (h/f) — Conseil départemental du Val-de-Marne, à Sucy-en-Brie (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Val-de-Marne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé d'évaluation enfance EDS Sucy (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe |
| Métier(s) | Psychologue, Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Sucy-en-Brie (Val-de-Marne) 17 RUE DE BOISSY 94370 SUCY EN BRIE, Sucy-en-Brie |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O094261015001248 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Missions et conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé d'évaluation en protection de l'enfance F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le chargé d'évaluation réalise l'évaluation des informations préoccupantes confiées à l'EDS sur mandatement de la CRIP ou d'un territoire, dans le respect du référentiel d'évaluation et du délai légal de trois mois. Il conduit les évaluations en binôme avec un professionnel de la direction de l'action sociale ou de l'équipe enfance évaluation et peut assurer seul certaines évaluations, notamment à la suite de placements en urgence. Il pilote et rédige le rapport d'évaluation en veillant à la qualité de l'analyse et au respect du cadre réglementaire.
Il participe au bon fonctionnement et à la continuité du service à travers les réunions, CLE, audiences, permanences et la mise en oeuvre de placements en urgence. Il exerce ses missions sous la responsabilité du responsable enfance évaluation, en coordination avec l'équipe d'encadrement de la CRIP ou du territoire à l'origine du mandatement.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Evaluations :
- Réaliser l'évaluation des informations préoccupantes pour lesquelles l'EDS a reçu un mandatement de la part de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, sur le rythme de 60 évaluations sur un an
- Réaliser ces évaluations soit en binôme avec un collègue de l'équipe enfance, de l'équipe sociale ou de l'équipe PMI, soit seul - notamment en complément d'une évaluation déjà engagée par le service social de l'Education nationale ou avec une enquête périphérique exhaustive qui garantira le caractère pluridisciplinaire de l'évaluation
- Rédiger, à titre principal, le rapport d'évaluation, conformément au référentiel d'évaluation
- Garantir le respect du délai légal de trois mois
- Participer au bon fonctionnement et à la continuité du service (CLE, urgences...)
Stabilisation de bonnes pratiques professionnelles en matière d'évaluation en protection de l'enfance :
- Participer régulièrement aux réunions d'équipe enfance organisées par le responsable enfance
- Etre une personne ressource au sein de l'équipe enfance
- Participer ponctuellement aux réunions de l'équipe des volants spécialisés sur la mission de l'évaluation et organisées par le responsable adjoint de la CRIP
- Participer aux formations dédiées à l'équipe des volants sur la mission de l'évaluation des informations préoccupantes
Profil recherché
Formation et expériences :
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants
- Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance
- Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool)
Vos compétences professionnelles:
- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles
- Sens de la communication et écoute active
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière sociale- Catégorie A
- Poste basé sur l'EDS de Sucy
L'employeur se présente
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261015001248 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.