Chargé de communication (h/f) — SYDESL Mâcon

• Définition et pilotage de la stratégie globale de communication : Concevoir et décliner le plan de communication à 360° en cohérence avec les orientations politiques des élus et de la direction générale
• Créer et rédiger tous types de supports : communiqués, dossier de presse, discours, argumentaires, articles, rapports d’activité, lettres internes, brochures, kakemonos, présentations… pour l’interne ou l’externe
• Evénementiel : superviser la conception, l'organisation et la logistique des événements institutionnels, culturels et protocolaires de la collectivité
• Relations presse
• Gestion budgétaire et commande publique :
  • Élaborer et suivre le budget du service
  • rédiger les cahiers des charges (CCTP) et piloter les marchés publics liés aux prestations de communication
• Organisation et animation des commissions communication
• Conseil et force de proposition : Accompagner et conseiller les élus et la direction générale en matière de stratégie d'image, de relations presse et de communication publique

Savoir-faire et savoir-être :

• Créativité et innovation : Aptitude à renouveler l'image de la collectivité, à concevoir des concepts événementiels originaux et à proposer des formats modernes et engageants
• Forte autonomie
• Force de proposition : Posture proactive auprès des instances dirigeantes pour anticiper les tendances, proposer des arbitrages stratégiques et désamorcer les risques d'image
• Adaptabilité et agilité : Capacité à réagir rapidement face aux imprévus du terrain, à gérer les urgences médiatiques ou institutionnelles, et à adapter ses priorités selon le calendrier politique
• Aptitudes relationnelles : Sens aigu de l'écoute, de la diplomatie, de la négociation (prestataires, partenaires) et capacité à travailler de manière transversale
• Capacités rédactionnelles expertes : Maîtrise parfaite des règles éditoriales, de la syntaxe et des différents styles d'écriture (discours d'élus, communiqués de presse officiels, journal municipal, synthèses stratégiques)
• Gestion de projets complexes : Capacité à piloter simultanément des campagnes d'envergure, de la phase de cadrage jusqu'au bilan d'impact, tout en respectant les enveloppes budgétaires
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire (encadrement, rédaction, évènements,…) en collectivité territoriale ou en agence spécialisée dans le secteur public
• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en communication, affaires publiques, science politique, droit public ou équivalent

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. Entre paysages remarquables et patrimoine riche et varié, la qualité de vie y est privilégiée tout en bénéficiant de la proximité de grands axes et de grandes métropoles. Le SYDESL, Syndicat Départemental d'Energie de Saône-et-Loire, regroupe les 565 communes du département et garantit l'équilibre et la qualité de la desserte en électricité et en gaz.

Il assure la Maîtrise d'Ouvrage des travaux d'électrification rurale, d'Eclairage Public et de télécommunication. Il contrôle ses concessions et conduit de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique : maîtrise de la demande en électricité (MDE), mobilité électrique, diagnostics énergétiques communaux en bâtiment et éclairage public, solidarité énergétique et énergies renouvelables (EnR). Il accompagne également les collectivités dans leurs projets de réseaux de chaleur et de froid, leurs Plans Climat Aire Energie Territoriaux (PCAET), l'achat groupé d'énergie et la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE).

Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire