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Chargé de gestion de crise Référent Inondation — Direction Départementale des Territoires de la Corse-du-Sud

Ajaccio · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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En bref

Chargé de gestion de crise Référent Inondation — Direction Départementale des Territoires de la Corse-du-Sud, à Ajaccio (Corse-du-Sud). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de la Corse-du-Sud
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de gestion de crise Référent Inondation
CatégorieB
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailAjaccio (Corse-du-Sud)
TERRE-PLEIN DE LA GARE 20302 AJACCIO CEDEX 9
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2181269
SourceChoisir le service public

Les missions

Le(la) chargé(e) de gestion de crise-RDi organise la gestion de crise à la DDT2A (anticipation, gestion et post-crise) et anime/pilote la mission référent départemental inondation. Il apporte, en lien avec sa hiérarchie, au préfet une réponse adaptée aux situations d'urgence en tant qu'adjoint sécurité défense/ABD sous l'autorité du Responsable Sécurité Défense de la DDT2A. Il(elle) est chargé(e) notamment de :

  • Moderniser la préparation à la gestion de crise (outils et méthodes)

-Sensibiliser et former les acteurs à la gestion de crise

  • Coordonner et animer le dispositif RDI de la DDT2A
  • Participer aux réseaux afférents locaux/nationaux Crise et RDI
  • Proposer, concevoir des solutions améliorant les conditions de travail des agents/services
  • Réaliser des études prospectives sur ce domaine
  • Assurer les relevés SSI avec CSP

-Réaliser la veille technique, juridique thématique

Profil recherché

Savoir-Faire :

  • Capacité à restituer, rendre compte
  • Force de proposition
  • Savoir communiquer, animer des équipes, groupes
  • Conduire et piloter des études et/ou de projets
  • Développer et entretenir des réseaux relationnels
  • Capacité à conceptualiser, créativité, sens de l'innovation

Savoir Être :

  • Capacité de management et d'encadrement
  • Rigueur, autonomie, pédagogie
  • Sens de l'organisation
  • Réactivité, Capacité d'adaptation
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute

Compétences techniques :

  • Connaissance approfondie des concepts liés à la prévention/gestion de crise
  • Maîtrise des outils de gestion de crise
  • Maîtrise des procédures réglementaires et juridiques liées à la gestion de crise
  • Cartographie, utilisation d'un SIG

Mode d'acquisition : Formation, expérience, compagnonnage

Conditions particulières d'exercice

Le poste utilise les moyens du service :

  • un bureau individuel
  • Poste de travail informatique adapté aux outils spécifiques
  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Le poste est soumis au règlement intérieur DDT 2A

Télétravail : poste éligible (deux journées maximum par

semaine)

Permis B : Déplacements sur l'ensemble du département

Informations complémentaires

Groupe IFSE : groupe 2

N°poste RenoiRH : E000027726

Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service.

Relations internes : Direction et autres services de la DDT de Corse-du-Sud. Collaboration étroite avec les unités en charge des risques naturels et de la police de l'eau de la DDT (échange de données relatives aux inondations notamment ...).

Relations externes :

  • Périmètre public : Services de l'État (préfecture - SIRDPC notamment - DREAL, DSIC...), SCHAPI, collectivités territoriales, intercommunalités, Offices publics (ONF), SDIS, gestionnaires de voies, forces de l'ordre (Gendarmerie, Police)...
  • Périmètre privé : entreprises

Contact : Marie-Catherine PIERACCINI, cheffe du Service

L'employeur se présente

Le service Modernisation, Évaluation et Prospective (SMEP) est le service ressource des services de l'État (préfecture notamment), de la Direction et des services métiers de la DDT de Corse-du-Sud. A ce titre, il intervient sur les thématiques suivantes :

  • Prévention et gestion de crise
  • Éducation et sécurité routières

analyse prospective des territoires, Systèmes d'information géographiques (SIG)...

  • Communication
  • Pilotage, gestion des budgets métiers et effectifs
  • Contrôle interne
  • Modernisation des process
  • Hygiène et prévention

Le SMEP est subdivisé en trois unités : Pilotage, gestion et communication, Analyses territoriales (AT), Éducation routière et une mission Sécurité routière.

Le poste de chargé de mission gestion de crise - Référent départemental inondation est directement rattaché à la cheffe de service.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2181269 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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