Chargé de gestion de crise Référent Inondation — Direction Départementale des Territoires de la Corse-du-Sud
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En bref
Chargé de gestion de crise Référent Inondation — Direction Départementale des Territoires de la Corse-du-Sud, à Ajaccio (Corse-du-Sud). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires de la Corse-du-Sud État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de gestion de crise Référent Inondation |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Ajaccio (Corse-du-Sud) TERRE-PLEIN DE LA GARE 20302 AJACCIO CEDEX 9 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2181269 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le(la) chargé(e) de gestion de crise-RDi organise la gestion de crise à la DDT2A (anticipation, gestion et post-crise) et anime/pilote la mission référent départemental inondation. Il apporte, en lien avec sa hiérarchie, au préfet une réponse adaptée aux situations d'urgence en tant qu'adjoint sécurité défense/ABD sous l'autorité du Responsable Sécurité Défense de la DDT2A. Il(elle) est chargé(e) notamment de :
- Moderniser la préparation à la gestion de crise (outils et méthodes)
-Sensibiliser et former les acteurs à la gestion de crise
- Coordonner et animer le dispositif RDI de la DDT2A
- Participer aux réseaux afférents locaux/nationaux Crise et RDI
- Proposer, concevoir des solutions améliorant les conditions de travail des agents/services
- Réaliser des études prospectives sur ce domaine
- Assurer les relevés SSI avec CSP
-Réaliser la veille technique, juridique thématique
Profil recherché
Savoir-Faire :
- Capacité à restituer, rendre compte
- Force de proposition
- Savoir communiquer, animer des équipes, groupes
- Conduire et piloter des études et/ou de projets
- Développer et entretenir des réseaux relationnels
- Capacité à conceptualiser, créativité, sens de l'innovation
Savoir Être :
- Capacité de management et d'encadrement
- Rigueur, autonomie, pédagogie
- Sens de l'organisation
- Réactivité, Capacité d'adaptation
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des concepts liés à la prévention/gestion de crise
- Maîtrise des outils de gestion de crise
- Maîtrise des procédures réglementaires et juridiques liées à la gestion de crise
- Cartographie, utilisation d'un SIG
Mode d'acquisition : Formation, expérience, compagnonnage
Conditions particulières d'exercice
Le poste utilise les moyens du service :
- un bureau individuel
- Poste de travail informatique adapté aux outils spécifiques
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Le poste est soumis au règlement intérieur DDT 2A
Télétravail : poste éligible (deux journées maximum par
semaine)
Permis B : Déplacements sur l'ensemble du département
Informations complémentaires
Groupe IFSE : groupe 2
N°poste RenoiRH : E000027726
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service.
Relations internes : Direction et autres services de la DDT de Corse-du-Sud. Collaboration étroite avec les unités en charge des risques naturels et de la police de l'eau de la DDT (échange de données relatives aux inondations notamment ...).
Relations externes :
- Périmètre public : Services de l'État (préfecture - SIRDPC notamment - DREAL, DSIC...), SCHAPI, collectivités territoriales, intercommunalités, Offices publics (ONF), SDIS, gestionnaires de voies, forces de l'ordre (Gendarmerie, Police)...
- Périmètre privé : entreprises
Contact : Marie-Catherine PIERACCINI, cheffe du Service
L'employeur se présente
Le service Modernisation, Évaluation et Prospective (SMEP) est le service ressource des services de l'État (préfecture notamment), de la Direction et des services métiers de la DDT de Corse-du-Sud. A ce titre, il intervient sur les thématiques suivantes :
- Prévention et gestion de crise
- Éducation et sécurité routières
analyse prospective des territoires, Systèmes d'information géographiques (SIG)...
- Communication
- Pilotage, gestion des budgets métiers et effectifs
- Contrôle interne
- Modernisation des process
- Hygiène et prévention
Le SMEP est subdivisé en trois unités : Pilotage, gestion et communication, Analyses territoriales (AT), Éducation routière et une mission Sécurité routière.
Le poste de chargé de mission gestion de crise - Référent départemental inondation est directement rattaché à la cheffe de service.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2181269 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.