Chargé de l'urbanisme (h/f) — Mairie d'Aigrefeuille-d'Aunis
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En bref
Chargé de l'urbanisme (h/f) — Mairie d'Aigrefeuille-d'Aunis, à Aigrefeuille-d'Aunis (Charente-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Aigrefeuille-d'Aunis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de l'urbanisme (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Aigrefeuille-d'Aunis (Charente-Maritime) 2 rue de l'aunis, Aigrefeuille-d'Aunis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance et santé » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O017261023000511 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de l'urbanisme suit les projets en lien avec les documents de planification urbaine. Il pré-instruit les dossiers en matière d'urbanisme et d'ERP.
Missions et conditions d'exercice
URBANISME
- Accueil et aide aux administrés dans leurs dossiers de demandes d’autorisation d’urbanisme
- Informer les pétitionnaires sur les procédures et les pièces à fournir
- Répondre aux demandes d'information par téléphone, courriel ou en rendez-vous
- Réceptionner les dossiers (permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme)
- Pré-instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (DP-PC-PA-CU) : Vérifier la recevabilité administrative et la complétude des dossiers
- Saisie des demandes d’autorisation d’urbanisme dans le logiciel OXALIS et transmission au service instructeur et autres administrations
- Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à leur transmission au service instructeur
- Gestion des demandes de pièces complémentaires
- Participer au suivi des délais d'instruction
- Pré-instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (DP-PC-PA-CU)
- Vérification des propositions du service instructeur
- Notification des autorisations d’urbanisme aux administrés et autres administrations
- Suivi des autorisations d’urbanisme (DOC- DACT- Demande de non contestation de conformité …)
- Archivage des dossiers-Mise à jours des tableaux de suivi (impôts, mairie …)
ERP
- Réceptionner et vérifier les demandes d'autorisation de travaux concernant les ERP
- Contrôler la présence des pièces réglementaires relatives à l'accessibilité et à la sécurité incendie
- Préparer les dossiers destinés aux commissions compétentes
- Assurer le suivi administratif des avis et décisions
- Proposer aux élus un projet de décision
- Notification des autorisations d’urbanisme aux administrés et autres administrations
- Informer les pétitionnaires sur les procédures applicables
DIA
- Enregistrement des DIA, remise du récépissé de dépôt au demandeur
- Traitement des DIA, et présentation en commission urbanisme
- Montage des délibérations relatives au droit de préemption pour validation en conseil municipal
- Transmission des décisions au notaire
- Tenue du registre des DIA
NUMÉRO D’HABITATION
- Attribution des numéros d’habitation
- Notification au demandeur et autres administrations (La poste, cadastre…)
- Attestation des numéros d’habitation dans le cadre des ventes (notaire)
COMMISSION URBANISME
- Préparation et convocation de la commission urbanisme
- Animation de la commission
- Rédaction du compte rendu de la commission
VEILLE RÉGLEMENTAIRE
- Assurer une veille sur l'évolution des textes en matière d'urbanisme, d'accessibilité et de sécurité des ERP
Profil recherché
- SAVOIRS :
Expérience similaire appréciée
Connaissances de la réglementation dans le domaine de l’urbanisme
Maitrise de l’outil informatique, bureautique et des logiciels métiers (SIG, …)
Connaissances de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la FPT
- SAVOIRS FAIRE :
Maitrise de l’expression écrite et orale
Maîtrise des techniques d’accueil
Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
Savoir appliquer les règles d’urbanisme de la Commune (PLU, etc…)
Savoir respecter les délais d’instruction
- SAVOIR ÊTRE :
Savoir prendre des responsabilités.
Capacité à s’organiser et à prioriser son activité
Capacité d’adaptation
Rigueur et méthode
Aptitudes rédactionnelles (courriers, notes, comptes rendus).
Sens du service public
Autonomie
Polyvalence
Discrétion professionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261023000511 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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