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Chargé de maintenance référent bâtiment (h/f) — Mairie de Combrit

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Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chargé de maintenance référent bâtiment (h/f) — Mairie de Combrit, à Combrit (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Combrit
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de maintenance référent bâtiment (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailCombrit (Finistère)
Mairie - 8 rue du général de gaulle, Combrit
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le23/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO029261019000257
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Gestion technique et administrative du service bâtiment

Assurer les travaux de maintenance, de suivi, de rénovation ou d’aménagement du patrimoine communal. Participer aux diverses missions du service en fonction des besoins.

Missions et conditions d'exercice

I-Référent du pole bâtiment.

  • Planifier et établir un planning hebdomadaire en optimisant l’organisation des interventions
  • Assurer le suivi règlementaire des bâtiments
  • Assurer la gestion des absences des agents du service
  • S’assurer des règles de santé et de sécurité au travail (port EPI, protocoles, utilisation du matériel)
  • Utilisation des outils informatique ; Open GST (GMAO), Excel, Word
  • Rendre compte de l’activité

II – Bâtiments et équipements publics.

a) Assurer des travaux de gros œuvre et second œuvre.

  • Serrurerie, vitrerie, peinture, électricité, plomberie, carrelage, menuiserie, maçonnerie, couverture, domotique

b) Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition (engins, véhicules, et matériels).

c) Aires de jeux.

  • Contrôle, entretien et réparation

d) Gestion des commandes.

  • Gérer les commandes de fioul bâtiments communaux et des consommables du service

III - Participer à la logistique des fêtes et cérémonies (Horaires décalés).

  • Manutentionner du matériel
  • Monter et démonter des barnums, des podiums
  • Mettre en place la signalisation temporaire
  • Réaliser les câblages électriques nécessaires
  • Gérer la sonorisation des manifestations et durant les commémorations (3 à répartir avec l’équipe dans l’année)

IV – Autre

a) Réaliser le nettoyage des voies, espaces publics du territoire communal.

  • Nettoyer et désinfecter les sanitaires publics
  • Nettoyer les points « tri »
  • Vider et remplacer les sacs poubelle des corbeilles publiques
  • Evacuer les déchets

b) Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.

Profil recherché

Savoirs :

Connaissances en bâtiment tout corps d’état.

Gestion de stock.

Règles et consignes en hygiène & sécurité.

S’adapter.

Expérience savoir faire :

Diagnostiquer les pannes et les réparer.

Organiser son travail.

Prioriser les interventions.

Manœuvrer les véhicules avec dextérité et précision sur route.

Respecter le code de la route.

Nettoyer et remettre en état le matériel utilisé.

Rendre compte de l’activité.

Détecter et alerter sur les dysfonctionnements.

Travailler seul ou en équipe.

S’adapter.

Autonomie et proactivité dans la communication de l'état d'avancement de ses missions.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261019000257 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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