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Chargé de mission A-TFPB — Mairie de Garges-lès-Gonesse

Garges-lès-Gonesse · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 19/12 · encore 34 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de mission A-TFPB — Mairie de Garges-lès-Gonesse, à Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Garges-lès-Gonesse
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de mission A-TFPB
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailGarges-lès-Gonesse (Val-d'Oise)
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/12/2026 — encore 34 jours
RéférenceO095261015000921
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Votre contribution au sein de notre Collectivité :

Sous l’autorité du responsable du service démocratie de proximité, vous assurez le pilotage, le suivi et l’évaluation des dispositifs liés à l’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (A‑TFPB), en lien avec les partenaires institutionnels, les bailleurs et la Ville. A ce tire :

Missions et conditions d'exercice

Vous pilotez et suivez l’ensemble des missions liés à A‑TFPB liée au cadre de vie

Vous assurez le suivi des actions des bailleurs dans le cadre de l’exonération de l’A‑TFPB

Vous organisez et animez les échanges entre les bailleurs et les habitants

Vous organisez des comités techniques (COTECH) et des comités de pilotage (COPIL) avec les partenaires, notamment la déléguée du préfet Vous assurez le suivi des demandes des administrés

Vous coordonnez et restituez les actions de sécurité et de cohésion sociale en lien avec les services de la Ville

Vous anticipez les problématiques liées aux bailleurs et aux projets de territoire

Vous assurez le suivi des chantiers du point de vue des habitants / locataires

Vous rédigez des notes de cadrage et des documents de suivi

Vous rédigez les comptes rendus et procès-verbaux des réunions ;

Vous assurez le suivi, l’évaluation et l’analyse des projets (qualitativement et quantitativement) ;

Vous élaborez et analysez les bilans d’activité et de performance Vous participez à l’organisation de la distribution du courrier du maire ;

Vous accueillez les riverains (physiquement et par téléphone) ;

Vous assurez les relations avec les partenaires du territoire ;

Vous préparez, organisez et animez les réunions de suivi ;

Vous assurez le suivi budgétaire, administratif et technique des dispositifs

Activité secondaire :

Vous assurez une veille réglementaire et contribuer à la mise à jour des procédures internes

Profil recherché

Quel profil recherchons-nous ?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=> Rejoignez-nous si :

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;

Vous avez une appétence du cadre réglementaire de l’A‑TFPB ;

Vous disposez de compétences en gestion de projet et suivi budgétaire ;

Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ;

Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles ;

Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels administratifs ;

Vous avez le sens du relationnel et de la diplomatie ;

Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et de planification.

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération :

  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA

Conditions de travail :

  • Locaux et équipements modernes
  • Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service

Mobilité :

  • 75% du transport pris en charge
  • Local vélos et deux-roues sécurisé

Protection sociale :

  • Prévoyance
  • Participation employeur à la mutuelle

Action sociale (CNAS) :

  • Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales

Développement professionnel :

  • Formations, mobilité interne, préparation concours FPT

Services :

  • Frigos connectés (repas sains et locaux)
  • Salle de sport gratuite

Seules vos compétences comptent

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes

et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.

L'employeur se présente

Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261015000921 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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