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Chargé de mission GEMAPI - PPMHA H/F — Syndicat Mixte d'Aménagement de la Vallée d'Avre

Verneuil d'Avre et d'Iton · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie ATemps complet

En bref

Chargé de mission GEMAPI - PPMHA H/F — Syndicat Mixte d'Aménagement de la Vallée d'Avre, à Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

Type	Contrat de projet
Employeur	Syndicat Mixte d'Aménagement de la Vallée d'Avre Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Chargé de mission GEMAPI - PPMHA H/F
Catégorie	A
Filière	Technique
Grade(s) recherché(s)	Ingénieur, Technicien
Métier(s)	Chargé ou chargée d'études environnement, Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques
Famille de métiers	Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Lieu de travail	Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure) 86 Avenue Andre Chasles, Verneuil d'Avre et d'Iton
Statut	Contrat de projet
Ouvert aux contractuels	Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail	Temps complet
Rémunération	« Suivant grille indiciaire et expérience » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	02/11/2026
Date limite de candidature	02/12/2026 — encore 17 jours
Référence	O027260914000378
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat Mixte d’Aménagement de la Vallée d’Avre exerce la compétence GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) sur l’Avre, la Coudanne et le bras forcé de l’Iton dans la limite de son périmètre d’intervention, soit environ 120 km de cours d’eau, depuis les sources de l’Avre dans le Perche ornais jusqu’à sa confluence avec l’Eure à Montreuil.

Dans le cadre du Contrat Territorial Eau et Climat du Bassin de l’Avre, le SMAVA porte l’élaboration et la mise en œuvre d’un Programme Pluriannuel d’actions et de travaux en faveur des Milieux Humides et Aquatiques (PPMHA) sur l’Avre.

Missions et conditions d'exercice

Finalisation du volet milieux aquatiques du PPMHA de la vallée de l’Avre débuté en octobre 2024, conformément au Guide méthodologique établi par le département de l’Eure et l’Agence de l’Eau Seine-Normandie (communicable sur demande) :

Finalisation des investigations de terrain
Finalisation de la base de données et du SIG associé
Rédaction des documents constitutifs du PPMHA
Intégration du volet milieux humides élaboré par le Conservatoire des Espaces Naturels
Élaboration de programmes pluriannuels avec hiérarchisation des actions à engager
Constitution des documents réglementaires du PPMHA

Le diagnostic du volet milieux aquatiques consiste principalement en une actualisation de celui dressé en 2010 dans le cadre du PPRE de l’Avre.

Conduire ou participer à des actions de communication auprès des habitants et des élus sur les motifs et les buts du PPMHA ; leur en présenter les conclusions aux diverses étapes.

Cette mission est exécutée sous la responsabilité du président du syndicat et sous la direction du responsable administratif et technique.

Le chargé de mission aura le concours du personnel technique et administratif du SMAVA, il disposera de ses moyens et équipements techniques : tablette numérique de terrain, ordinateur, téléphone mobile, véhicule de service, équipement, EPI.

Profil recherché

Formation de niveau bac+3 ou supérieure en environnement.

Une spécialisation en écologie des milieux humides et aquatiques est demandée.

Compétences

Expertise scientifique et technique dans le domaine concerné, notamment connaissances naturalistes sur la faune et la flore des milieux aquatiques et humides
Connaissance des politiques publiques et réglementations dans ce domaine
Bureautique, gestion de bases de données et bonne maîtrise des SIG (QGIS, ARCVIEW)
Aptitude et goût pour le travail de terrain
Bonne expression orale et qualités rédactionnelles
Permis B indispensable

Savoir être

Autonomie
Savoir écouter les divers interlocuteurs et évaluer leurs attentes
Capacité à rendre compte
Savoir travailler en équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O027260914000378 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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