Chargé de mission (H/F) Evaluation et élaboration des PAPI Adour aval et gave d'Oloron — EPTB Adour affluents aquifères
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En bref
Chargé de mission (H/F) Evaluation et élaboration des PAPI Adour aval et gave d'Oloron — EPTB Adour affluents aquifères, à Haut-Mauco (Landes). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | EPTB Adour affluents aquifères Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission (H/F) Evaluation et élaboration des PAPI Adour aval et gave d'Oloron |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'études environnement |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Politiques environnementales |
| Lieu de travail | Haut-Mauco (Landes) 970 allée Jean d'Arcet, Haut-Mauco |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 02/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O040261007001156 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'établissement public territorial de bassin Adour affluents et aquifères (EPTB a3) est un syndicat mixte oeuvrant pour la gestion de l'eau et des milieux aquatiques. En tant qu'EPTB du bassin de l'Adour et des aquifères captifs de Gascogne, il porte, notamment sur les sous bassins du gave d'Oloron et de l'Adour aval, des programmes d'études préalables (PEP) à des programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI).
Ces deux PEP, d'une durée de 3 années, ont été validés par le préfet coordonnateur respectivement en janvier et mars 2025.
Ces programmes, élaborés avec les acteurs du territoire au premier rang desquels se trouvent les gemapiens, entrent dans leur dernière année de mise en oeuvre.
L'EPTB, en accord avec ses partenaires locaux, a choisi, durant les deux premières années de mise en oeuvre de ces programmes, de mettre l'accent sur les axes 1 et 5 des PAPI en recrutant du personnel dédié à la réalisation d'études hydrauliques au droit des secteurs à enjeux et en effectuant une animation pro-active pour l'adaptation des biens aux inondations.
Il importe aujourd'hui pour ces deux territoires d'effectuer le bilan de ces politiques publiques, de dresser l'état des lieux en matière de risque inondation et d'enjeux et de les accompagner pour l'élaboration des programmes opérationnels (PAPI) à venir.
Dans ce contexte et dans le cadre d'un contrat de projet, ('EPTB a3 recrute un chargé de missions pour réaliser l'évaluation et l'élaboration des PAPI gave d'Oloron et Adour aval.
Missions et conditions d'exercice
En collaboration étroite avec les animateurs des deux territoires et sur la base du travail déjà engagé depuis l'élaboration des programmes d'études préalables, le chargé de missions effectuera un travail d'évaluation des politiques relatives à la prévention des inondations, élaborera les prochains programmes et participera également directement à la poursuite de la mise en oeuvre de certaines actions.
1. Évaluation des programmes - révision de l'état des lieux
En collaboration étroite avec les animateurs des programmes des deux territoires, le chargé de missions effectue le bilan et l'évaluation des programmes d'études préalables mis en oeuvre depuis 2025.
L'objectif final de ce travail est de guider le territoire dans les actions à mettre en oeuvre dans le PAPI à venir.
Ce travail d'évaluation devra être réalisé au regard de l'avancement de chaque action inscrite dans les PEP quel que soit son maitre d'ouvrage, mais également au sein de chaque axe du PEP et du PEP dans son ensemble.
Outre le recueil et le traitement des indicateurs de chaque action, ce travail d'évaluation doit permettre la mise à jour de l'état des lieux des territoires des prochains PAPI conformément au cahier des charges PAPI 3 version 2023 et ainsi permettre aux décideurs d'élaborer une stratégie et un programme d'actions de prévention des inondations en adéquation avec les besoins et les capacités financières des territoires.
L'état des lieux des territoires devra ainsi être mis à jour sur la base de l'évaluation effectuée et à partir des états des lieux déjà réalisés pour l'élaboration des PER
2. Prospective - élaborations des PAPI à venir
L'état des lieux mis à jour doit permettre la définition d'une stratégie territoriale pour la prévention des inondations et bien sûr l'élaboration des PAPI à venir.
Ce travail d'animation et d'écriture doit être réalisé en concertation avec les gemapiens de chaque territoire qui sont les partenaires principaux de l'EPTB.
Ainsi, les modalités d'associations des partenaires (réunions de présentation, ateliers participatifs de construction, ...) et leurs choix doivent être le fruit d'un travail commun et partagé avec les structures gemapiennes de chaque territoire.
Dans un souci tant de transparence que d'appropriation de l'outil PAPI par l'ensemble des acteurs des territoires, il conviendra dans un premier temps de les faire travailler de concert à la verbalisation de grands objectifs partagés en matière de prévention des inondations.
Ce travail se traduira par les missions suivantes :
- définir les méthodologies de concertation et d'associations des partenaires à la
construction du programme
organiser, préparer et animer les différentes réunions en partenariat avec l'animateur - du programme : comités de pilotage, réunions techniques, ateliers de concertation, rencontres des acteurs du territoire... ;
- rédiger et diffuser les différents documents nécessaires à la démarche (état des lieux,
diagnostic, compte-rendu, diaporamas, notes, lettre d'information, etc.) ;
En parallèle de ce travail d'animation, il est attendu du chargé de missions, le montage des dossiers de PAPI, conformément au cahier des charges national en vigueur, à présenter aux services étatiques compétents pour labellisation.
Ce travail sera consécutif des ateliers menés dans le cadre de l'élaboration de la stratégie de chaque territoire. Il consistera essentiellement en :
un travail d'animation auprès des éventuels porteurs d'actions au sein du - programmes (recherche éventuelle de maitrises d'ouvrages, analyse des actions et de leur éligibilité aux divers financements, accompagnement dans l'élaboration des pièces des dossiers, ...),
un travail d'écriture des programmes d'actions de prévention des inondations, -
un nécessaire et important travail d'interface entre les services instructeurs de l'État - et les porteurs d'actions,
le suivi de l'évaluation environnementale des PAPI.
3. Animation de l'axe 5 du PAPI du gave d'Oloron.
L'axe 5 du PAPI gave d'Oloron relatif à la réduction de la vulnérabilité des biens est constitué d'un panel d'actions issu de la stratégie de ce territoire.
Lors des deux premières années de déploiement du PEP, une personne dédiée à cette mission a oeuvré pour mettre en oeuvre ces actions.
Toujours en coordination avec l'animateur du PAPI concerné, le chargé de missions devra finaliser le travail engagé dans ce domaine.
Cela se traduira par :
enregistrement des inscriptions au dispositif, les instruire et les transformer en bon de - commandes à émettre pour le prestataire,
renseignement du logiciel interne de suivi du dispositif, - réalisation de l'interface avec les services instructeurs, - renseignement des usagers sur le dispositif d'accompagnement
Profil recherché
Formation
Bac +5
Formation souhaitée dans le domaine de la prévention / gestion des risques ou dans l'évaluation des politiques publiques
Permis B valide exigé
Savoirs :
-
connaissance de l'environnement territorial et plus spécifiquement des acteurs du
domaine de l'eau et de la prévention des risques
techniques d'animation, de médiation et de concertation et de concertation -
méthode d'ingénierie de projet -
méthodes et outils d'évaluation -
qualités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse -
Savoir-faire :
suivre et impulser une dynamique ; mobiliser des partenaires ; -
maîtriser les techniques d'animation / concertation / négociation ; animer des - réunions ;
élaborer des diagnostics de territoire et les rendre accessibles ; -
pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word, Power-point) ; -
pratique d'un outil SIG (Agis) ; -
Qualités personnelles
capacité d'animation et d'écoute, force de proposition ; -
qualités oratoires et relationnelles (concertation, communication, médiation, - motivation) ;
qualité rédactionnelle ; esprit d'analyse et de synthèse ; pédagogie ; -
aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires ; -
pluridisciplinarité et capacité d'organisation et d'animation de projet ; autonomie, - sens de l'initiative ; force de proposition ; dynamisme.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261007001156 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.