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Chargé de mission innovation et developpement — Territoire d'Energie Hautes-Alpes SYME05

Chorges · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie ATemps complet

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En bref

Chargé de mission innovation et developpement — Territoire d'Energie Hautes-Alpes SYME05, à Chorges (Hautes-Alpes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurTerritoire d'Energie Hautes-Alpes SYME05
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de mission innovation et developpement
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Attaché
Métier(s)Responsable énergie
Famille de métiersEnergie et climat > Energie et climat
Lieu de travailChorges (Hautes-Alpes)
ZA La grande île Nord, Chorges
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le14/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO005261013000204
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Accélérer la transition bas-carbone en concevant, testant et déployant de nouvelles technologies et des modèles économiques durables

Sous l’autorité de la direction générale des services

Missions et conditions d'exercice

Suivi des projets innovants lié à la politique du développement des Energies renouvelables de Territoire d’Energie – Hautes Alpes – SYME05 : hydrogène, STEP, autoconsommation, batterie…

Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, dans le cadre de vos missions d’expertise, vous devrez accompagner la réalisation (ou les réaliser suivant la taille des projets) des Études d'opportunités/faisabilité et diriger les entreprises lors des phases de réalisation de projets portés par TE05.

Les missions se déclineront selon les actions suivantes :

  • Réaliser ou accompagner les études APS, APD en fonction de la taille et complexité des projets
  • Accompagnement lors des phases de Direction et Exécution des Travaux
  • Elaboration des business plan des projets suivis
  • Réaliser les bilans annuels et préconiser les améliorations des installations
  • Réaliser des notes d’opportunités ou Diagnostics
  • Représenter le syndicat auprès des partenaires et financeurs pour la présentation des projets

Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services.

Profil recherché

Formation dans le domaine de l’énergie, des réseaux et du développement durable.

Connaissances des énergies renouvelables, de la maîtrise de l’énergie du bâtiment, des réseaux de chaleurs, du vecteur hydrogène, des centrales de production ENR, etc.

Connaissances indispensables dans le génie électrique et le génie énergétique.

Expérience sur un poste équivalent appréciée.

QUALITES REQUISES :

  • Polyvalence
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
  • Réactivité
  • Curiosité
  • Aisance relationnelle et diplomatie
  • Discrétion, disponibilité
  • Rigueur et méthode

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Source : emploi-territorial.fr, offre O005261013000204 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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