Chargé de mission innovation et developpement — Territoire d'Energie Hautes-Alpes SYME05
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En bref
Chargé de mission innovation et developpement — Territoire d'Energie Hautes-Alpes SYME05, à Chorges (Hautes-Alpes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Territoire d'Energie Hautes-Alpes SYME05 Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission innovation et developpement |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Attaché |
| Métier(s) | Responsable énergie |
| Famille de métiers | Energie et climat > Energie et climat |
| Lieu de travail | Chorges (Hautes-Alpes) ZA La grande île Nord, Chorges |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 14/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O005261013000204 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accélérer la transition bas-carbone en concevant, testant et déployant de nouvelles technologies et des modèles économiques durables
Sous l’autorité de la direction générale des services
Missions et conditions d'exercice
Suivi des projets innovants lié à la politique du développement des Energies renouvelables de Territoire d’Energie – Hautes Alpes – SYME05 : hydrogène, STEP, autoconsommation, batterie…
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, dans le cadre de vos missions d’expertise, vous devrez accompagner la réalisation (ou les réaliser suivant la taille des projets) des Études d'opportunités/faisabilité et diriger les entreprises lors des phases de réalisation de projets portés par TE05.
Les missions se déclineront selon les actions suivantes :
- Réaliser ou accompagner les études APS, APD en fonction de la taille et complexité des projets
- Accompagnement lors des phases de Direction et Exécution des Travaux
- Elaboration des business plan des projets suivis
- Réaliser les bilans annuels et préconiser les améliorations des installations
- Réaliser des notes d’opportunités ou Diagnostics
- Représenter le syndicat auprès des partenaires et financeurs pour la présentation des projets
Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services.
Profil recherché
Formation dans le domaine de l’énergie, des réseaux et du développement durable.
Connaissances des énergies renouvelables, de la maîtrise de l’énergie du bâtiment, des réseaux de chaleurs, du vecteur hydrogène, des centrales de production ENR, etc.
Connaissances indispensables dans le génie électrique et le génie énergétique.
Expérience sur un poste équivalent appréciée.
QUALITES REQUISES :
- Polyvalence
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
- Réactivité
- Curiosité
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Discrétion, disponibilité
- Rigueur et méthode
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Source : emploi-territorial.fr, offre O005261013000204 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.