Chargé de projets chaleur renouvelable (h/f) — Syndicat Départemental d'Energie de Tarn et Garonne
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En bref
Chargé de projets chaleur renouvelable (h/f) — Syndicat Départemental d'Energie de Tarn et Garonne, à Montauban (Tarn-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat Départemental d'Energie de Tarn et Garonne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de projets chaleur renouvelable (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Responsable énergie |
| Famille de métiers | Energie et climat > Energie et climat |
| Lieu de travail | Montauban (Tarn-et-Garonne) Zone Albasud, Montauban |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O082261105000375 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d'Energie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce les compétences liées à la distribution d'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en oeuvre d'actions en faveur de
l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Énergétique, vous participerez à l'animation territoriale pour faire émerger les projets de chaleur renouvelable et accompagnerez les maîtres d'ouvrage publics et privés.
Missions et conditions d'exercice
- présentation du dispositif auprès des acteurs territoriaux (collectivités, bureaux d'études, architectes, partenaires institutionnels)
- prospection et identification des projets potentiels (biomasse, géothermie et solaire thermique) avec les partenaires territoriaux
- accompagnement et assistance administrative auprès des
maîtres d'ouvrage dans les différentes étapes des projets ;
- préparation et animation de la commission d'attribution des aides
- suivi administratif des demandes de subventions et du budget de la mission
- réalisation des bilans de fonctionnement des installations à l'issue de la 1ère année de mise en service
- appui à la réalisation de notes d'opportunité
- participation au développement du service
Profil recherché
- formation bac +3 à bac +5 avec spécialisation dans le domaine de l'énergie et plus particulièrement des énergies renouvelables (biomasse, géothermie, solaire thermique), management de projets environnementaux
- connaissances en efficacité énergétique et thermique du bâtiment
- expérience en gestion de projets
- maîtrise des logiciels de bureautique
- dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'énergie
Qualités requises :
- sens de l'organisation, autonomie et travail en équipe
- rigueur, approche structurée et méthodologique du travail
- aisance relationnelle, capacité de pédagogie, d'expression et d'argumentation écrite et orale
- capacité d'initiative, force de proposition
- responsabilisation dans la représentation de la structure
Conditions liées au poste :
- poste à temps complet basé à Montauban
- permis B indispensable, déplacements sur le département avec véhicule de service
- rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + CNAS
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O082261105000375 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.