Chargé de travaux espaces verts (h/f) — Mairie de Malijai

Au cœur d'un environnement naturel remarquable, la commune de Malijai offre à ses 2020 habitants un cadre de vie de qualité, entretenu et valorisé par une équipe de 6 agents polyvalents.

Dans le cadre de ses ambitions en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie, la commune recrute un(e) chargé (e) des travaux d’espaces verts.

Au-delà de l'entretien du patrimoine végétal, nous recherchons un véritable manager de terrain, passionné, créatif et force de proposition, capable d'accompagner les équipes et de contribuer à une continuité dynamique dans la conception et la gestion des espaces publics.

Notre ambition est de faire évoluer durablement le paysage communal en favorisant la biodiversité, en développant des aménagements paysagers identitaires et en adaptant les pratiques professionnelles aux enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain.

Au-delà de l'entretien courant du patrimoine végétal, vous contribuez activement à la transition écologique de la commune : valorisation de la biodiversité, aménagements paysagers identitaires et adaptation des pratiques au changement climatique (gestion de l'eau, îlots de fraîcheur, végétalisation). En étroite collaboration avec le DST, vous participerez à cette évolution en disposant d'une réelle capacité d'initiative pour accompagner les projets et faire émerger de nouvelles idées.

1 Concevoir, piloter et participer aux travaux des projets d’aménagement

• Proposer et élaborer le plan annuel de fleurissement
• Concevoir de nouveaux aménagements (prairies fleuries, plantations pérennes et espaces favorisant la biodiversité)
• Intégrer les enjeux climatiques dans les projets communaux (cours d'école, espaces publics)
• Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations confiées

2. Garantir la qualité des aménagements et de l'entretien

• Réaliser et superviser les travaux courants (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantations)
• Réaliser des travaux de création et de petite maçonnerie paysagère
• Veiller à la bonne utilisation du matériel en lien avec le mécanicien
• Garantir une gestion optimisée des moyens humains et matériels
• Appliquer les principes de gestion différenciée et de préservation de la biodiversité

3. Appui technique et gestion administrative (en lien avec le DST)

• Établir des devis simples et chiffrer les besoins
• Participer à la préparation et au suivi du budget du service
• Gérer les stocks, les commandes et le matériel
• Utiliser les outils bureautiques et métiers (OpenGST, Excel, Word)
• Apporter un conseil technique à la direction et aux élus sur les choix d'aménagement

4. Participer à l’encadrement et à l’animation l'équipe de terrain, en l’absence du DST

• Organiser, planifier et coordonner l'activité quotidienne des 6 agents
• Répartir les tâches selon les priorités et accompagner la montée en compétences
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité (EPI) et des bonnes pratiques
• Suivre l'avancement des chantiers et gérer les aléas
• Assurer le suivi des prestataires externes intervenant sur les espaces verts

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer expertise technique ,sens du projet et management de proximité.

Formation & Expérience

• Diplôme : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Aménagements / Travaux Paysagers (ou domaine équivalent)
• Expérience : Expérience confirmée en espaces verts avec une première pratique d'encadrement ou de coordination d'équipe
• Permis : Permis B obligatoire / Permis C apprécié

Compétences techniques

• Maîtrise de l'horticulture, des végétaux et des techniques paysagères
• Pratique de la gestion différenciée et des démarches zéro phyto / biodiversité
• Connaissance du matériel d'espaces verts et de son entretien
• Organisation et conduite de chantiers
• Capacités de métré, devis et gestion budgétaire de premier niveau
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion des services techniques)

Qualités humaines

• Management de proximité : écoute, pédagogie, capacité à fédérer
• Autonomie, réactivité et sens de l'organisation
• Force de proposition et créativité paysagère
• Sens du service public et aisance relationnelle (élus, habitants, partenaires)