Chargé(e) d'animation et de communication (H/F) — Mairie de Carentoir
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En bref
Chargé(e) d'animation et de communication (H/F) — Mairie de Carentoir, à Carentoir (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Carentoir Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) d'animation et de communication (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques, Chargé ou chargée de communication, Chargé ou chargée de production de supports de communication |
| Famille de métiers | Communication > Techniques et outils de communication |
| Lieu de travail | Carentoir (Morbihan) 1 boulevard Gicquel, Carentoir |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O056261102001157 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et de la Secrétaire Générale, vous serez le point de contact privilégié pour dynamiser la vie locale, communiquer sur les actions de la commune et accompagner les élus et les agents dans l’appropriation des outils numériques.
Missions et conditions d'exercice
Vous exercerez vos fonctions sur 3 axes majeurs :
1. Animation locale et lien avec le tissu associatif et la jeunesse
- Participation active à la préparation, à l'organisation logistique et à la promotion des événements et animations de la commune. En lien avec les écoles, vous serez responsable de l’organisation et du suivi du dispositif « Argent de Poche » et de l’animation du Conseil municipal des Jeunes
- Vous serez l’interlocuteur privilégié des associations locales : centralisation des besoins, aide à l'organisation de leurs manifestations et valorisation de leurs initiatives
- Présence opérationnelle lors des manifestations locales (disponibilités ponctuelles en soirée ou le week-end selon le calendrier événementiel et les demandes des élus)
- Proposition d’animations envers les jeunes (collégiens et lycéens)
2. Communication et valorisation du territoire
- Création graphique et rédaction des supports de communication de la commune (bulletin municipal, feuille mensuelle, flyers, affiches…)
- Gestion, animation et modération des canaux numériques : site internet de la mairie, réseaux sociaux, panneaux d'affichage lumineux…
- Valorisation des projets municipaux, du patrimoine de la commune
- Relais avec la presse locale et les médias
- Garant du respect du droit à l’image, du RGPD, de la charte graphique et des règles de communication de la collectivité
3. Animation et accompagnement au numérique
- Accompagnement pédagogique et initiation des élus et agents aux outils numériques de premier niveau
- Assistance de premier niveau et sensibilisation des élus et agents aux bonnes pratiques informatiques et bureautiques au quotidien
- Suivi courant du parc informatique et des équipements numériques
- Participation au déploiement, au renouvellement et au suivi du matériel informatique et autres équipements
- Détection des dysfonctionnements et relais avec le prestataire informatique
- Réalisation d’une veille sur les évolutions numériques, du web, de la réglementation et des nouveaux usages, notamment liés à l'intelligence artificielle
- RGPD : rôle de relais, de suivi et de sensibilisation en matière de protection des données, en lien avec le DPO
Avantages et conditions d'exercice :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Poste basé à Carentoir
- Participation employeur santé et prévoyance
- Adhésion à un dispositif d'action sociale (CNAS)
Profil recherché
- Savoir-faire : Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. Maîtrise des outils informatiques, d’un outil de gestion de contenu de sites web et des réseaux sociaux. La connaissance d'outils graphiques simples (ex: Canva) est un plus. Utilisation modérée des outils de l’IA sur les créations de supports graphiques
- Savoir-être : Excellent relationnel, sens de l'écoute, de la pédagogie et du service public. Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative et rigueur dans l'organisation. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Condition : Permis B indispensable (déplacements sur le territoire de la commune)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261102001157 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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