Chargé.e d’événementiel — Mairie de Seignosse
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En bref
Chargé.e d’événementiel — Mairie de Seignosse, à Seignosse (Landes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Seignosse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé.e d’événementiel |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Seignosse (Landes) 1998 av charles de gaulle, Seignosse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire en lien au grade et à échelon, IFSE mensuel 305.33 €, bonification mensuelle polyvalence 3,5% montant mensuel IFSE » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O040261109000193 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le service communication et évènements de la ville de Seignosse assure la préparation, la coordination et le suivi opérationnel des manifestations organisées sur le territoire, qu'elles soient institutionnelles, associatives, culturelles ou sportives.
Partagé entre mission communication et événementiel, le service travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale, les élu.e.s, les services municipaux, les associations, les prestataires et les différents partenaires intervenant dans l'organisation des manifestations.
La/le chargé(e) est en ce sens chargé.e d'assurer l'instruction et le suivi des dossiers de manifestations, de leur déclaration jusqu'à leur réalisation.
Missions et conditions d'exercice
Instruction et sécurisation des manifestations :
- Instruire les demandes de manifestations
- Accompagner les organisateurs dans leurs démarches réglementaires
- Planifier et coordonner les différentes étapes du dépôt des demandes au jour J de l’évènement : définition des besoins, planification, logistique, sécurité, mobilisation des intervenants et suivi opérationnel
- Assurer les échanges avec les prestataires, fournisseurs, artistes, associations et autres intervenants
- Assurer la coordination terrain des évènements le jour J
- Réaliser les bilans et REX
- Garantir la conformité des événements au regard de la réglementation en vigueur
Programmation et partenariats :
- Sourcer les compagnies artistiques et identifier de nouveaux prestataires
- Participer à la construction de la programmation des manifestations municipales
- Préparer les conventions et contrats
- Assurer les échanges avec les prestataires & le suivi administratif des contrats
Suivi administratif et budgétaire :
- Rédiger les pièces administratives et techniques
- Assurer le suivi des autorisations administratives et de l’exécution des prestations
- Rédiger les rapports d'analyse & comptes rendus
- Participer à l'élaboration du budget du service
- Suivre et contrôler les devis et engagements des prestations en lien au budget du service
Activités annexes :
- Veille et observation sectorielle
- Promotion de l'action publique et communication
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES :
Savoirs généraux
- Sens du service public
- Mutualisation des moyens et des projets
- Techniques et outils de communication
- Management par projets et objectifs
Socio-professionnelles
- Cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique, cinéma, sport
- Organisation d’événements
- Normes sécurité
- Principes des éco-manifestations
COMPETENCES RELATIONNELLES (Savoir être) :
- Rigueur, organisation, discrétion
- Force de propositions
- Sens du service public
- Adaptation aux aléas
- Esprit d’équipe
Relations fonctionnelles
- Échanges fréquents avec les élu.e.s et les membres adjoints de l'exécutif
- Relations permanentes avec la responsable
- Relations avec les services de la collectivité : technique, vie associative, police municipale
- Relations permanentes avec les artistes et les porteurs de projet
- Relations directes avec les usagers, les associations, avec les partenaires externes (entreprises, institutions)
- Concertation avec les usagers
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261109000193 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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