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Chargé(e) d'opération batiment et infrastructure — Mairie de Noves

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Jusqu'au 25/11 · encore 11 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé(e) d'opération batiment et infrastructure — Mairie de Noves, à Noves (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Noves
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) d'opération batiment et infrastructure
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'opération de construction
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Lieu de travailNoves (Bouches-du-Rhône)
Place Jean Jaurès, Noves
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/09/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceO013260930001643
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, il/elle remplit l'ensemble des missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

Mission d'analyse :

  • diagnostics fonctionnels, sécurité et accessibilité,
  • études de faisabilité,
  • programmations et estimations budgétaires

Entretien du patrimoine bâti et des infrastructures la ville :

  • élaboration du budget annuel de travaux,
  • suivi de la maintenance et des travaux en marché d'entretien,
  • participation aux commissions de sécurité ERP avec l’élu à la sécurité ainsi que le service Urbanisme

Conduite d'opérations tout corps d’état :

  • maîtrise d'œuvre externe sur le plan technique, financier, administratif et juridique,
  • analyse des besoins, faisabilité,
  • étude technique et financière,
  • analyse des offres et contrôle de la passation des marchés suivi, contrôle, coordination et réception des chantiers

Montage et suivi des contrats de maintenance des bâtiments communaux.

Etablissement des arrêtés de voirie via le logiciel DIALOG

Veille opérationnelle

Conditions d’exercice :

Port des équipements de protection individuelle (EPI) et des équipements de protection collective (EPC)

Fonctionnement du service :

Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30

Déplacements fréquents dans les bâtiments et les infrastructures de la Commune.

Profil recherché

Titulaire d'un DUT ou BTS dans le domaine du bâtiment, vous maîtrisez la réglementation liée à la gestion, à la sécurité et à la sureté des bâtiments.

Titulaire d’un grade relevant du cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou équivalent, vous possédez des connaissances en matière de sécurité et d'accessibilité des ERP ainsi que dans le diagnostic du bâti et dans l'évaluation des coûts de construction.

Des connaissances en sécurité du travail, comptabilité publique, environnement juridique et financier (marchés publics) des collectivités territoriales sont requises.

En plus de la maitrise de l'outil bureautique, vous devez posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.

Une grande aptitude à la communication et au travail d'équipe est requise.

Permis B indispensable.

Une expérience en gestion de projets et sur poste similaire sont souhaitées.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260930001643 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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