Chargé(e) de communication et d'animation — SMICTOM de la Zone sous Vosgienne
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En bref
Chargé(e) de communication et d'animation — SMICTOM de la Zone sous Vosgienne, à Rougemont-le-Château (Territoire de Belfort). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SMICTOM de la Zone sous Vosgienne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de communication et d'animation |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice environnement |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Rougemont-le-Château (Territoire de Belfort) 40B avenue Jean MOULIN, Rougemont-le-Château |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 25/12/2026 — encore 40 jours |
| Référence | O090261112000719 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES
- Développer des actions de sensibilisation sur la prévention des déchets et le tri
- Développer des partenariats et des projets avec des acteurs locaux (ESAT, collèges, périscolaires, communes, etc.)
- Assurer des animations pédagogiques en matière de tri et prévention des déchets à destination de tout public
- Assurer l’animation de stands d’information sur le tri et la réduction des déchets
- Participer aux animations le weekend pour sensibiliser le grand public
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PONCTUELLES
- Gestion de l’accueil
- Gestion des demandes de subventions des usagers
- Participation aux caractérisations du centre de tri
- Participation à la rédaction du SMICTOM Mag’
- Participation au suivi et bilan du Programme local de Prévention
- Participation à l’élaboration des communiqués de presse et de différents supports
- Animations extérieures avec les autres services si nécessaire
- Création de contenus diffusés sur les réseaux sociaux
- Mise à jour du site internet
- Participer à la sensibilisation lors de la distribution des sacs jaunes en mairies
CONTRAINTES ET NUISANCES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL :
- Travail sur écran
- Ergonomie au poste de travail
- Risque routier
- Port de charges lors de manutentions ponctuelles
- Horaires variables selon les animations
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Gestion de groupe scolaire
- Savoir adapter la pédagogie au public
- Sens du contact avec tout public
- Spontanéité naturelle pour l’animation
- Concevoir des outils de communication et d’animation
- Savoir rédiger des articles d’information
- Notion sur les logiciels de conception graphique
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
HORAIRES DE TRAVAIL : 8h30-12h / 13h-16h30 du lundi au vendredi.
Travail ponctuel en soirée, les weekends et les jours fériés pour les animations.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O090261112000719 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.