Chargé(e) de communication et de prévention des déchets — Sidel
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En bref
Chargé(e) de communication et de prévention des déchets — Sidel, à Lectoure (Gers). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Sidel Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de communication et de prévention des déchets |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Lectoure (Gers) 2 rue de l'innovation, Lectoure |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O032261022001609 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ DE COMMUNICATION ET DE PRÉVENTION DES DÉCHETS sous la responsabilité du Directeur
RELATIONS FONCTIONNELLES
> Relations régulières avec les services administratifs et la direction de l’établissement
> Relations régulières avec les chargés de mission biodéchets et tarification incitative
> Échanges avec les collectivités partenaires (communes, EPCI membres, syndicat de traitement…), les usagers
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Développer et mettre en œuvre des actions de communication à destination du public en lien avec les orientations de la collectivité, notamment dans le domaine de la prévention des déchets. L’agent intervient en suppléance de l’accueil de la structure et intervient dans la gestion et mise à jour de la base usagers de facturation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
> Concevoir des actions de communication en lien avec les orientations du SIDEL (réduction des déchets, promotion du geste de tri, compostage individuel et collectif, tarification incitative…)
> Assurer l'information et la sensibilisation des usagers en lien avec les orientations du Syndicat
> Assurer la constitution et la mise à jour de la base de données de facturation
> Animer des visites auprès des scolaires et du grand public, des ateliers sur la prévention, le tri, le recyclage des déchets
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
> Préserver un partenariat de qualité avec le syndicat de traitement des déchets et les syndicats de collecte voisins
> Assurer la suppléance de l’accueil physique et téléphonique
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES
FORMATION ET QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES
> Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
> Formation sur la communication
> Maîtrise des outils bureautiques et de communication
> Connaissance ou expérience dans la filière déchets
> Titulaire du Permis B
FORMATION ET QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
> Connaissance de l’outil de gestion STYX
SAVOIRS
SAVOIR FAIRE
> Connaître et appliquer les consignes données par sa hiérarchie
> Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
> Connaître et mettre en œuvre des actions et moyens de communication
> Connaître les consignes de tri
> Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ÊTRE
> Organisé, force de proposition
> Représenter positivement la collectivité auprès des publics
> Autonome, ponctuel, bon esprit d'équipe
PARTICULARITÉS DU POSTE
> Travail régulier à l'extérieur, la mission est exercée sur les 56 communes du territoire
> Rythme de travail en fonction des impératifs de service
> Polyvalence
MOYENS MIS A DISPOSITION
> Matériel informatique et bureautique, outils informatiques
> Véhicule de service partagé
> Téléphone professionnel
L'employeur se présente
Établissement public administratif exerçant la collecte des déchets des ménages sur un territoire de 56 communes, réparties entre deux communautés de communes (CCLG et partiellement CCBL).
La structure emploie entre 15 et 20 personnes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O032261022001609 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.