Chargé·e de mission Amélioration de la qualité du tri — Sieom du Groupement de Mer
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En bref
Chargé·e de mission Amélioration de la qualité du tri — Sieom du Groupement de Mer, à Mer (Loir-et-Cher). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Sieom du Groupement de Mer Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé·e de mission Amélioration de la qualité du tri |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'études environnement |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Politiques environnementales |
| Lieu de travail | Mer (Loir-et-Cher) Rue Clément Ader, Mer |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O041261016001096 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat intercommunal d’élimination des ordures ménagères (SIEOM) du groupement de Mer assure le service public de gestion des déchets ménagers et assimilés sur son territoire. Dans une démarche d’amélioration continue du tri et de réduction des erreurs de tri, le syndicat souhaite renforcer ses actions de sensibilisation auprès des usagers.
Sous la responsabilité de la chargée de mission prévention déchets / économie circulaire, vous poursuivrez les actions de sensibilisation de terrain et développerez de nouvelles approches pour faire évoluer durablement les gestes de tri des usagers.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales
1. Poursuivre et développer les actions de sensibilisation au tri
Organiser et participer aux opérations de contrôle des bacs de tri en lien avec les équipes de collecte.
Identifier les secteurs prioritaires à partir des données disponibles, notamment grâce à une solution d’intelligence artificielle embarquée.
Réaliser des actions de sensibilisation ciblées auprès des usagers et apposer des étiquettes sur les bacs lorsque cela est nécessaire.
Évaluer l’efficacité des actions menées.
Développer des outils permettant d’associer les agents de collecte à la sensibilisation des usagers.
Participer activement aux campagnes de caractérisation des déchets.
Concevoir des supports de communication adaptés aux principales erreurs de tri constatées.
2. Développer de nouvelles approches de sensibilisation
Réaliser une veille documentaire et recueillir des retours d’expérience auprès d’autres collectivités.
Proposer des actions favorisant l’évolution des comportements en matière de tri.
Concevoir des outils et des campagnes de sensibilisation adaptés à des publics ou à des problématiques spécifiques, notamment dans l’habitat collectif et la restauration collective.
Organiser et animer des actions de sensibilisation sur le terrain : stands sur les marchés, événements et autres manifestations.
Vos missions complémentaires
Vous participerez également à la mise en œuvre des actions du Plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA), notamment par des interventions de sensibilisation auprès de différents publics.
Vous apporterez ponctuellement votre appui aux autres membres de l’équipe, notamment pour la distribution de composteurs aux usagers.
Profil recherché
Formation et compétences
Formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 dans les domaines de la gestion des déchets, du génie biologique, de la protection et de la gestion de l’environnement ou de la gestion des ressources naturelles.
Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la prévention des déchets.
Qualités attendues
Bon relationnel et sens du contact avec des publics variés.
Goût pour le travail de terrain.
Autonomie, organisation et esprit d’initiative.
Capacité à proposer des actions concrètes et à en évaluer les résultats.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261016001096 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.