Chargé.e de mission milieux aquatiques — Smabb

Le.la chargé.e de mission milieux aquatiques participe à l'élaboration et la mise en œuvre de programmes d'actions permettant de répondre aux enjeux environnementaux définis par la Directive Cadre sur l'Eau (DCE) et retenus dans le futur Accord De Territoire du Bassin de la Bouzanne qui sera signé avec l'Agence de l'Eau Loire Bretagne et la Région Centre-Val de Loire. Il.Elle assure un rôle de médiation entre riverains, partenaires techniques, services de l'Etat et élu.e.s.

Il.Elle sensibilise et apporte des conseils techniques et règlementaires aux riverains sur le respect de la loi sur l'eau et les milieux aquatiques et propose des aménagements ou des modes de gestion pour améliorer l'état des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Il.Elle coordonne les travaux de restauration et en assure le suivi financier.

Positionnement dans l'organisation et responsabilités managériales : L'équipe de travail du SMABB se compose d'un chargé de mission milieux aquatiques à temps plein et d'un agent de secrétariat et de comptabilité à temps partiel. L'équipe de travail est placée sous l'autorité du Président du SMABB (et du reste du bureau si une situation le nécessite). Le.la chargé.e de mission milieux aquatiques assure donc l'essentiel du travail attendu pour le syndicat et agit majoritairement en autonomie, dans le respect de l'autorité du Président.

Mise en œuvre de l’Accord de Territoire de la Bouzanne :

• Prendre contact avec les riverains concernés par les travaux et leur expliquer le projet
• Suivre la maîtrise d'œuvre de bureaux d'études, aide à la décision pour les riverains et les collectivités concernées par les projets
• Dimensionner les chantiers de restauration
• Effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation des travaux en lien avec les services de l'Etat
• Mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics (rédaction de dossiers de consultation des entreprises MAPA, analyse des offres, informations aux candidats...)
• Programmer la mise en œuvre des travaux en concertation avec les riverains et les entreprises
• Contrôler la réalisation des travaux (reconnaissance des travaux avec les entreprises, coordination des chantiers, réception des travaux...)
• Assurer le suivi des financements des travaux, de l'animation et du suivi
• Réaliser un bilan et un suivi qualité des opérations de restauration écologique (physico-chimie et biologie du secteur travaillé)
• Organiser et animer des réunions avec les différents acteurs concernés
• Encadrer éventuellement les riverains et/ou agents municipaux concernés afin de pérenniser les actions mises en œuvre (les sensibiliser aux enjeux de la préservation de l'environnement)

Tâches permanentes :

• Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'état des cours d'eau et des ouvrages concernés (diagnostic des fonctionnalités type évaluation d'habitat, En Quête d'eau)
• Accompagner les riverains dans leurs démarches (conseil technique et règlementaire)
• Avec l'appui du.de la secrétaire-comptable, créer et diffuser des outils de communication, d'information et de sensibilisation (communiqués de presse, journées de sensibilisation)
• Suivre la politique locale de gestion de l'eau et la vulgariser sur le territoire (élaboration du SAGE Creuse de l'EPTB Vienne, comités sécheresses de l'Observatoire de la Ressource en Eau, journées techniques, ...)
• Participer à la gestion administrative et financière du syndicat (rédaction de comptes-rendus, rapports d'activité, suivi et gestion du budget), encadrer le poste de secrétaire-comptable
• Assurer la veille technique, règlementaire et juridique de la structure
• Animer les réunions délibératives du Comité Syndical
• Organiser des journées pédagogiques avec les riverains, les élu.e.s, les agents de la FDAAPPMA 36 ou l'ADAR-CIVAM, sur diverses thématiques associées à la gestion des cours d'eau (rivière, réglementaire, biodiversité)

*Entretenir les relations fonctionnelles internes et externes : liens réguliers avec élus, financeurs (Agence de l'Eau Loire-Bretagne, Région Centre-Val de Loire), Conseil Départemental de l’Indre, FDAAPPMA 36, services de l'Etat (Préfecture, DDT., DREAL, OFB...), riverains, associations d'usagers (pêcheurs, agriculteurs...), entreprises et bureaux d'études...

Poste à temps complet 35H00 hebdomadaires, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Organisation du travail flexible (possibilité de RTT). Participation prévoyance santé de la collectivité employeur.

Connaissances :

• Droit de l'eau et procédures administratives liées à la réalisation de travaux en rivière (procédure de déclaration/autorisation, déclaration d'intérêt général)
• Droit de l'environnement lié au milieux aquatiques
• Génie écologique adapté à la restauration des milieux aquatiques, génie hydromorphologique, génie végétal
• Grandes problématiques liées à l'eau (continuité écologique, pollution aux nitrates...), écologie de eaux douces, hydrobiologie, hydromorphologie, fonctionnement des milieux aquatiques de la flore, de la faune
• Cartographie et Système d'Information Géographique
• Fonctionnement des collectivités publiques et réformes territoriales (GEMAPI)
• Organisation de la gestion de l'eau, des acteurs et des institutions associés (DDT, Agence de l'Eau Loire-Bretagne, syndicat et collectivités)

Compétences :

• Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, base de données, Système d'Information Géographique (Qgis, ArcGis) et des logiciels de création graphique vectorielle
• Permis de conduire

Qualités :

• Sens de l'organisation
• Autonomie et capacité d'initiative dans la prise de décision
• Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Aptitude à animer et conduire des réunions
• Disponibilité et écoute

Expérience professionnelle :

• Expérience professionnelle requise : minimum de 2 ans d'expérience. Une expérience d'animation territoriale est fortement souhaitée

Formation :

• Formation / Diplôme : Niveau Bac +5 - ingénieur ou master 2 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de l'aménagement du territoire ou Bac+3 avec une expérience en gestion de projet ou expérience significative dans le domaine