Chargé(e) de mission Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) — Syndicat mixte PETR du Pays de la Deodatie · Réf. O088250929000326
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En bref
Chargé(e) de mission Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) — Syndicat mixte PETR du Pays de la Deodatie, à Saint-Dié-des-Vosges (Vosges). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Syndicat mixte PETR du Pays de la Deodatie Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de mission Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Saint-Dié-des-Vosges (Vosges) Maison de la Solidarité - 26 Rue d'Amérique, Saint-Dié-des-Vosges |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O088250929000326 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Pays de la Déodatie est situé dans la Région Grand Est et s’étend sur le versant ouest du Massif des Vosges. Territoire de montagne, organisé autour de son épine dorsale qu’est la vallée de la Meurthe, le Pays de la Déodatie constitue un enjeu important d’aménagement et de développement du territoire en termes de gestion de l’espace, d’activités industrielles, agricoles, forestières, touristiques et de préservation de son environnement et de ses paysages.
Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays de la Déodatie, composé de la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, de la Communauté de Communes de Bruyères Vallons des Vosges et de la Communauté de Communes de Gérardmer Hautes Vosges, représentant 119 communes, oeuvre pour un développement durable du territoire, en appui de ses collectivités adhérentes.
Le Pays de la Déodatie, engage une démarche de planification stratégique à travers l’élaboration de son SCoT-AEC. Ce document vise à coordonner les politiques publiques locales en matière d’aménagement, d’environnement, de mobilité, d’habitat et de développement économique.
Le CM sera chargé d’accompagner l’élaboration du SCoT-AEC.
Missions et conditions d'exercice
1. Pilotage de l'élaboration du SCoT
Assurer le suivi quotidien de la procédure d'élaboration du SCoT.
Être l'interlocuteur technique du bureau d'études et de l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMO).
Préparer, organiser et suivre les réunions techniques et de pilotage.
Contrôler la qualité des livrables et leur conformité au cahier des charges.
Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.
Veiller au respect des délais contractuels et du calendrier prévisionnel.
Assurer le suivi financier des prestations confiées aux prestataires.
2. Animation territoriale et concertation
Animer le réseau d'élus, techniciens et partenaires associés.
Organiser et conduire les ateliers thématiques, groupes de travail et séminaires.
Préparer les supports de présentation et documents pédagogiques.
Organiser la concertation de la population.
Participer à la mobilisation des acteurs socio-économiques, associatifs et institutionnels.
Favoriser l'appropriation du projet de territoire par les communes et intercommunalités.
3. Coordination institutionnelle
Assurer les relations avec les Personnes Publiques Associées (PPA)
Contribuer à la recherche de cohérence entre le SCoT et les documents supra-territoriaux.
4. Suivi réglementaire et juridique
Assurer une veille juridique sur l'aménagement du territoire et l'urbanisme
5. Aide à la décision
Réaliser des analyses territoriales et synthèses thématiques.
Identifier les opportunités et leviers pour accompagner les élus dans leurs décisions (études complémentaires, animations…)
Produire des notes techniques à destination des élus.
Profil recherché
Formation Bac+4/Bac+5 en urbanisme, aménagement du territoire, géographie ou ingénierie territoriale.
Connaissances générales :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel,
- Connaissance approfondie des documents de planification,
- Connaissance des méthodes de mise en œuvre d’un document de planification
Compétences techniques :
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Capacité d’analyse,
- Capacité d’animation,
- Maîtrise les procédures règlementaires de l’urbanisme,
- Maîtrise des outils informatiques. Maîtrise du SIG serait un plus
Aptitudes :
- Autonomie, adaptabilité,
- Curiosité, esprit d’initiative,
- Discrétion et confidentialité
Jeune diplomé(e), moins de 30 ans révolus: éligible au contrat VTA (https://vta.anct.gouv.fr/)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O088250929000326 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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