Chargé(e) de projet Petites Villes de Demain — Communauté de communes Meuse Rognon
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En bref
Chargé(e) de projet Petites Villes de Demain — Communauté de communes Meuse Rognon, à Illoud (Haute-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Meuse Rognon Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de projet Petites Villes de Demain |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Illoud (Haute-Marne) 1 Allée de la grande fontaine, Illoud |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O052261029000355 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de la CCMR, le(la) chargé(e) de projet Petites Villes de Demain sera chargé(e) de la convention PVD de 6 communes de la CCMR: ANDELOT-BLANCHEVILLE, BOURMONT-ENTRE-MEUSE-ET-MOUZON, BREUVANNES-EN-BASSIGNY, DOULAINCOURT-SAUCOURT, ILLOUD et SAINT-BLIN.
Durée de la mission 12 mois
Missions et conditions d'exercice
- Elaboration des plans d'actions de chaque commune labellisée PVD, en collaboration avec les élus locaux
- Participer à la réflexion sur l'aménagement des territoires,
- Procédure de marché public
- Synthétiser les documents cadres existants, contribution des groupes de travail et des commissions d'élus
- Préparer les documents supports des réunions de travail
- Contribuer à animer les réunions et commissions de travail afin de faire valider les étapes des démarches engagées
- Etablir les comptes rendus des réunions
- Être force de proposition et apporter une expertise technique
Profil recherché
Les savoirs :
- Connaissances générales sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des enjeux de l'intercommunalité
- Connaissance dans les compétences exercées: urbanisme et environnement du territoire et marchés publics
Les savoir-faire :
- Technique de l'expression orale
- Réalisation de diagnostics
- Production de documents d'aide à la décision
- Présentation et argumentation de projets
- Conduite des étapes de validation
- Respect des temps de projet
- Pilotage, gestion et évaluation de projets
- Mise en œuvre de démarches transversales et partenariales
- prise en compte des politiques des différentes échelles de territoire et des différents niveaux de compétence
- En situation de conduite de projets: développer, mobiliser, créer, argumenter, négocier, coordonner, échanger, partager, faire, valider, respecter les orientations, communiquer, évaluer
- Relation humaine de qualité et s'adapter aux divers publics
Les savoirs être:
- En situation de conduite de projets: développer, mobiliser, créer, argumenter, négocier, coordonner, échanger, partager, faire, valider, respecter les orientations, communiquer, évaluer
- En situation partenariale: écouter, recevoir, partager, contribuer, développer, proposer, informer
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O052261029000355 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.