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Chargé(e) des grands projets (en contrat de projet) — Mairie de Custines

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie ATemps complet
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Chargé(e) des grands projets (en contrat de projet) — Mairie de Custines, à Custines (Meurthe-et-Moselle). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeContrat de projet
EmployeurMairie de Custines
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) des grands projets (en contrat de projet)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur
Métier(s)Chargé ou chargée du développement territorial, Chef ou cheffe de projet développement territorial, Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement, Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti, Responsable d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailCustines (Meurthe-et-Moselle)
- 4 rue de l'Hôtel de Ville, Custines
StatutContrat de projet
Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO054261008001077
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et membre de l’équipe de direction (CODIR), vous participez à la mise en œuvre et à la stratégie globale des grands projets portés par la Ville en apportant votre expertise technique, juridique, administrative et financière au service de la réalisation des projets structurants à venir sur le territoire et plus particulièrement :

Création d’un nouveau quartier à vivre, mêlant services et logements et un pôle maternel avec la requalification des bâtiments en vue de leur transformation en un lieu de vie au service de tous

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Assurer la définition, la mise en œuvre et le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité
  • Organiser et animer la gouvernance de projet (revues de projet mensuelles, COTECH, COPIL), en transversalité avec les partenaires internes et externes
  • Apporter un appui structuré à la décision des élus et de la direction générale (analyses, scénarios, recommandations)

Plus précisément :

Suivi de la phase pré-opérationnelle des projets :

  • Elaboration des cahiers des charges des études, travaux,
  • Lancement et suivi des marchés,
  • Contrôle de la qualité et de la cohérence d'ensemble des études et expertises

Montage opérationnel des projets :

  • Participation à l'élaboration des dossiers règlementaires, en direct ou via des prestataires extérieurs,
  • Participation au pilotage de l'ensemble des missions et études nécessaires à la réalisation des projets (habitat, stationnement, environnement, urbanisme transitoire...),
  • Contribution au montage financier des opérations, en lien avec la Directrice du pôle ressources

Suivi de la phase opérationnelle des projets :

  • Conduite des études urbaines (stratégie, programmation, conception) et des études transversales nécessaires aux projets,
  • Conduite et suivi des opérations de construction et/ou réhabilitation jusqu'à leur achèvement : volet foncier, règlementaire, architectural et urbain, environnemental et technique, commercialisation, échanges avec les MOA et MOE..
  • Mise en place d'ateliers d'échanges avec les opérateurs sur les volets urbains, architecturaux, programmatiques, juridiques et financiers des opérations (analyse des offres, préparation des auditions, rédaction des conclusions...)
  • Pilotage de la maitrise d'ouvrage des projets pour la passation des marchés et le suivi des chantiers,

o Diagnostique la limite financière ou technique au-delà de laquelle l'intervention d'un bureau d'étude extérieur,

o Met en œuvre une consultation en réalisant la fiche programme pour les projets nécessitant une maîtrise d'œuvre ou réalise les Documents de Consultation des Entreprises (DCE) pour les travaux dont il a la maîtrise d'œuvre,

Suivi du volet communication/concertation des projets :

  • Conduite des phases de concertation des projets, notamment règlementaire,
  • Participation à la communication interne et externe sur l'avancée des projets en lien avec le service communication

Suivi financier des projets, en lien avec la Direction des finances :

  • Suivi du bilan financier des opérations et vérification du respect des budgets alloués : suivi des engagements financiers et des factures ..
  • Recherche de financements et montage des dossiers de subvention

Conditions d’exercice

  • Rythme de travail : 5 jours ou 4,5j / sem - Cycle de travail : 35h
  • Télétravail possible sous conditions
  • Réunions ponctuelles en soirée
  • Congés organisés pour garantir la continuité du service public

Relations fonctionnelles

Interne : Direction générale / élus / service urbanisme/services techniques/

Externe : Département, Bièvre Isère Communauté, Services de l’État, aménageurs, bureaux d’études, promoteurs, bailleurs, architectes, habitants.

Profil recherché

Profils recherchés

Solides Connaissances/compétences recherchées :

  • Urbanisme, aménagement urbains, politiques territoriales
  • Architecture, formes urbaines et espaces publics
  • Environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales
  • Disponible (réunions en soirée)

Qualités

  • Autonomie, initiative et réactivité, tout en inscrivant son action dans un cadre de pilotage partagé
  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation, garantissant la fiabilité des analyses et des productions
  • Pro-activité, force de proposition, posture d’aide à la décision
  • Capacité à travailler en transversalité, au sein d’équipes pluridisciplinaires et en lien avec de multiples partenaires institutionnels
  • Aisance relationnelle et sens de la communication, permettant de présenter, expliciter et partager des éléments techniques auprès d’élus et de publics variés
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de mise en cohérence, indispensables à la conduite de démarches stratégiques
  • Sens du service public et respect des principes déontologiques
  • Adaptabilité face aux évolutions des priorités politiques et des calendriers institutionnels

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261008001077 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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