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Chargé.e des projets et contrats de recherche — Institut National Universitaire Champollion

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Jusqu'au 12/12 · encore 27 joursCatégorie A
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Chargé.e des projets et contrats de recherche — Institut National Universitaire Champollion, à Albi (Tarn). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurInstitut National Universitaire Champollion
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé.e des projets et contrats de recherche
CatégorieA
Métier(s)Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
Famille de métiersRecherche
Lieu de travailAlbi (Tarn)
ALBI
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 27 jours
Référence2026-2469562
SourceChoisir le service public

Les missions

Accompagner, conseiller et inciter les personnels de la recherche (enseignants chercheurs, post-doctorants, ingénieurs) dans le montage, la négociation et le suivi de leurs projets de recherche.

Les activités attendues

1. Montage et contractualisation des projets

  • Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets, quel que soit le cadre ou la nature du financement (bilatéral, consortium, appels à projets ou hors appels)
  • Monter les dossiers administratifs et financiers en réponse aux appels à projets : préparation des budgets, constitution des documents administratifs, vérification de l’éligibilité, dépôt en ligne
  • Contribuer à la contractualisation des projets de recherche (collaborations, prestations de recherche, contrats de financement)

2. Suivi de l’exécution

  • Piloter le suivi de l’exécution des projets de recherche sur la base des justificatifs financiers

3. Veille stratégique et règlementaire

  • Afin de conseiller les équipes en fonction des appels et des critères d’évaluation, et optimiser les chances de succès :
  • Assurer une veille stratégique sur les opportunités de financement (notamment européennes)
  • Assurer une veille réglementaire et juridique (lecture des guides, participation aux sessions d’information) et diffuser l’information pertinente

4. Sensibilisation, formation et communication

  • Piloter des actions de sensibilisation et de formation (journées d’information, ateliers, supports pédagogiques)
  • Proposer et déployer des outils et procédures pour améliorer l’appui à la recherche
  • Contribuer aux bilans d’activités et à la production d’indicateurs

5. Représentation institutionnelle

  • Représenter l’établissement dans les réseaux professionnels et dans les instances des projets dont l’INU est membre, notamment le projet STAR

Pour plus d'informations, consultez l'offre d'emploi : https://champollion.recrutement-talents.fr/offre/eulc1fvw42

Profil recherché

Connaissances

  • Cadre juridique, financier et contractuel des projets de recherche
  • Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
  • Dispositifs de financement (européens, nationaux)
  • Bases de droit de la propriété intellectuelle
  • Comptabilité publique et gestion financière

Savoir-faire

  • Analyser les appels à projets et monter des budgets (RH, fonctionnement, investissement)
  • Constituer et suivre les dossiers administratifs et financiers
  • Mobiliser les ressources internes et dialoguer avec les partenaires
  • Suivre les évolutions réglementaires
  • Travailler en équipe, en réseau et en mode projet

Savoir-être

  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Réactivité, adaptabilité et curiosité
  • Capacité à travailler sous contrainte de délais

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

L'employeur se présente

Etablissement jeune, l’INU CHAMPOLLION s’est imposé en quelques années comme un acteur reconnu de l’enseignement supérieur et de la recherche. Depuis janvier 2023, il est un des membres fondateurs de l'Université de Toulouse. Son modèle attractif conjuguant ancrage territorial et ouverture au monde est construit sur des valeurs fortes : la pluridisciplinarité des formations de la licence au master, la culture de la réussite et de l’innovation en matière de pédagogie, la production et la diffusion de savoirs au travers de la recherche.

Sur ses trois campus d’Albi, Castres et Rodez, l’INU CHAMPOLLION offre à ses 4 000 étudiants un cadre d’études privilégié dans un environnement scientifique et intellectuel stimulant. L’objectif est double : favoriser l’accès à un enseignement supérieur de qualité pour le plus grand nombre et créer les conditions de réussite et d’épanouissement pour tous.

Travailler à l'INU Champollion, c'est rejoindre :

  • un environnement à taille humaine, vivant et bienveillant
  • un établissement riche de multiples cultures disciplinaires
  • une université ouverte sur son territoire et sur le monde
  • un cadre de vie privilégié au sein de villes moyennes unanimement reconnues pour leur dynamisme et leur attractivité

Le service

L’Institut National Universitaire Champollion (INU Champollion), membre fondateur de la COMUE de Toulouse et membre associé de l’Établissement Public Expérimental Université de Toulouse, participe activement aux grands projets collectifs de site : TIRIS, ANITI, PUI (dont il est membre fondateur), projet STAR, etc.

Dans le cadre de sa stratégie de développement, l’INU Champollion affirme sa volonté de renforcer la recherche partenariale sur toutes les disciplines, notamment au niveau européen, en cohérence avec la trajectoire politique de l’établissement et des établissements toulousains. Pour atteindre cet objectif, l’université se dote de moyens humains dédiés.

Le Service d’Appui à la Recherche (SAR), service en structuration, incarne la volonté de l’établissement de développer un soutien renforcé à ses chercheurs. Dans ce cadre, il recrute un·e chargé·e des projets et contrats de recherche pour accompagner les chercheurs dans le montage, la contractualisation et le suivi des projets, avec une attention particulière portée aux financements européens.

Le poste proposé offre une réelle perspective d’évolution : selon ses compétences et appétences, la personne recrutée pourra élargir son champ d’intervention, par exemple vers la valorisation et la diffusion des résultats de la recherche sous toutes leurs formes.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2469562 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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