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Chargé(e) des publics et de l'action culturelle — Mairie de Segré-en-Anjou Bleu

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé(e) des publics et de l'action culturelle — Mairie de Segré-en-Anjou Bleu, à Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Segré-en-Anjou Bleu
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) des publics et de l'action culturelle
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée des publics
Famille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelle
Lieu de travailSegré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire)
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO049261105000650
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité de la directrice, vous construisez et développez un réseau partenarial culturel, éducatif, associatif et

mettez en place des actions pour toucher et fidéliser différents publics à l’échelle du territoire.

Missions et conditions d'exercice

Vous êtes chargé(e) de :

  • Promouvoir et développer le projet artistique et les spectacles auprès des publics sur le territoire de la commune nouvelle
  • Participer à l’accompagnement des artistes
  • Mettre en place et suivre les actions auprès des différents publics : scolaires, adultes, amateurs, personnes âgées, secteur

social, lecteurs…

  • Organiser et mettre en œuvre des actions dans- ou hors- les murs : parcours culturels, visites du Cargo, rencontres avec les

artistes, formations, stages de pratique…

  • Assurer un suivi budgétaire relatif aux actions culturelles
  • Assurer le suivi des fichiers publics / partenaires et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de conquête des publics
  • Rédiger les bilans annuels des actions et des dispositifs partenariaux et en assurer l’évaluation
  • Rencontrer et élaborer de nouveaux projets avec les enseignants, les travailleurs sociaux, les associations et l’ensemble des

partenaires : animation de réunions et coordination des projets

  • Concevoir et diffuser les outils pédagogiques et les supports de médiation

(la médiation concerne la programmation tout public, l’offre culturelle à l’ensemble des établissements scolaires, le parcours culture et solidarité, les parcours EAC, les passerelles avec la lecture publique (notamment par un Contrat Territoire Lecture), les stages et ateliers et les partenariats avec les autres acteurs culturels régionaux)

  • Assurer occasionnellement l’accueil billetterie en soirée (Logiciel billetterie 3ème Acte) et sur les séances en journée

(présence sur l’ensemble des manifestations)

  • Favoriser le lien entre les différents services de la collectivité et soutenir la communication d’évènements culturels mis en

place sur le territoire.

Profil recherché

Niveau de diplôme requis : Bac + 3 minimum dans le secteur du spectacle vivant.

Compétences requises :

  • Formation en médiation culturelle indispensable
  • Connaissance du spectacle vivant et de ses enjeux
  • Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Rigueur, dynamisme et diplomatie
  • Force de proposition
  • Sens du travail en équipe et collaboratif
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux
  • Organisation et autonomie dans le travail
  • Disponibilité (soirs et week-end)
  • Permis B indispensable

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261105000650 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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