Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chargé(e) du renseignement en droit du travail, gestionnaire mesures SCT et appui AUC — Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Tarn-et-Garonne (DDETSPP 82)

Montauban · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie B
Enregistrer

En bref

Chargé(e) du renseignement en droit du travail, gestionnaire mesures SCT et appui AUC — Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Tarn-et-Garonne (DDETSPP 82), à Montauban (Tarn-et-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Tarn-et-Garonne (DDETSPP 82)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) du renseignement en droit du travail, gestionnaire mesures SCT et appui AUC
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailMontauban (Tarn-et-Garonne)
140 Avenue Marcel Unal 82000 Montauban
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
Référence2026-2458238
SourceChoisir le service public

Les missions

Activités principales :

  • Renseignement des usagers sur les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles

en matière de droit du travail, d'emploi et de formation professionnelle (accueil physique sur et sans

rendez-vous, rendez-vous téléphoniques, permanence téléphonique régionale et réponse écrite par

courriel et courrier) ; 50 % du poste est positionné sur du renseignement téléphonique.

  • Animation d'ateliers en droit du travail
  • Interventions écrites auprès des employeurs suite aux demandes d'intervention portant sur un litige individuel
  • Réorientation et signalement aux services de contrôle de l'inspection du travail des demandes

justifiant leur intervention ;

  • Veille juridique et recherche documentaire
  • Renseignement de l'outil statistique (observatoire de la demande de renseignements)
  • Appui à la gestion de dispositifs ou missions en lien avec la politique du travail (homologation des dossiers résiduels des ruptures conventionnelles, enregistrement des accords d'entreprise, suivi des conseillers

du salarié, remboursement des états de frais des conseillers du salarié, enregistrement des comptes des organisations syndicales professionnelles, dérogation au repos dominical...).

Activités complémentaires :

Appui aux activités transversales au SIT (UC/SDR/SCT)

  • Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'accueil des usagers du SIT (réception du public, accueil téléphonique)
  • Participer à la gestion du courrier et le suivi des boîtes courriels institutionnelles du SIT

Profil recherché

Connaissances

  • Maîtriser la réglementation du travail (M)
  • Connaitre les conditions d'interventions des agents de contrôle de l'inspection du travail (M) pour orienter de façon pertinente les demandes relevant de l'unité de contrôle

Savoir-être

  • Savoir être en relation avec les usagers (courtoisie, amabilité, patience) (E)
  • Savoir s'adapter à l'interlocuteur et comprendre des demandes pas toujours clairement énoncées (E)
  • Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation (en particulier avec des personnes en détresse ou agressives) (E)
  • Sens du service public (E)
  • Respect de la confidentialité, discrétion et neutralité (E)
  • Sens du travail en équipe (E)
  • Savoir intervenir en public (M)

Savoir-faire

  • Assimiler les textes législatifs et réglementaires (M)
  • Actualiser ses connaissances et faire une recherche documentaire (E)
  • Maîtriser l'environnement bureautique (OFFICE, WORD, EXCEL...) et l'utilisation des applications métiers (M)
  • Capacités d'analyse et de synthèse (E)
  • Conduire un entretien et savoir gérer les situations conflictuelles( M)
  • Savoir rédiger des courriers, notes et comptes rendus en respectant les règles de forme et de présentation des documents de l'unité de contrôle (N)
  • Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision (A)

Conditions particulières d'exercice

Poste polyvalent à horaires contraints sur les plages en accueil public et téléphonique dans le cadre d'un planning de service.

Informations complémentaires

Le dossier de candidature complet est à adresser exclusivement par mail avant la date de fin de publication à :

Pour les fonctionnaires titulaires, adresser :

  • formulaire de demande de mutation ou de prise en charge
  • 3 derniers CREP (compte-rendu d'entretien professionnel)
  • dernier arrêté de situation

L'employeur se présente

La DDETSPP est une direction départementale interministérielle placée sous l'autorité du préfet de département, composée de 3 pôles :

  • un pôle Insertion, avec un service intégration et solidarité et un service logement, emploi et politique de la ville
  • un pôle Travail
  • un pôle Protection des Populations comprenant 3 services : service santé, protection animales environnement, un service sécurité sanitaires des aliments, un service concurrence, consommation et répression des fraudes

La DDETSPP de Tarn-et-Garonne comprend 74 agents.

Le service

Le pôle Travail (Système d'inspection du travail) contribue à assurer le respect du droit du travail et la prévention des risques professionnels :

  • en mettant en oeuvre, au plan départemental, la politique définie par les pouvoirs publics afin d'améliorer les relations collectives et individuelles et les conditions de travail dans les entreprises relevant du régime général de sécurité sociale, de l'agriculture et des transports
  • en coordonnant l'action des agents en charge du renseignement ainsi que les fonctions support au pôle Travail avec les missions des agents en charge du contrôle

Missions du service (SDR/SCT) :

Composante du service de l'inspection du travail au sein de la DDETS-PP de Tarn-et-Garonne, le service de renseignements en droit du travail et section centrale travail ( (SDR/SCT), assure des missions complémentaires à celles de l'Unité de contrôle dans les domaines suivants :

  • renseignements juridiques sur le droit du travail
  • enregistrement des accords collectifs
  • suivi des conseillers du salarié
  • dérogations au repos dominical
  • comptes organisations syndicales
  • homologation des ruptures conventionnelles

Effectif du bureau (répartition par catégorie) : 3 agents

Liens hiérarchiques : Le chef du système d'Inspection du travail (travail) et le/la responsable du service SDR/SCT

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Défense, sécurité et justice » en Tarn-et-Garonne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Offres similaires en Tarn-et-Garonne

Toutes les offres d'emploi Défense, sécurité et justice en Tarn-et-Garonne →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2458238 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.