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Chauffeur de collecte des déchets (H/F) — Communauté de communes Pays du Mont Blanc

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chauffeur de collecte des déchets (H/F) — Communauté de communes Pays du Mont Blanc, à Passy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Pays du Mont Blanc
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChauffeur de collecte des déchets (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chauffeur ou chauffeuse de véhicule léger
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailPassy (Haute-Savoie)
648 chemin des Prés Caton - PAE du mont-blanc, Passy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le05/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO074261105001056
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes gère la collecte des déchets pour 10 communes et 47 000 habitants permanents du territoire.

La présence de stations touristiques impacte fortement le service en saison hiver et été. Le service de collecte est assuré

en régie sur des points d'apport volontaire et sur les déchèteries du territoire.

Le service de gestion des déchets comprend 27 agents de collecte, un parc de dix véhicules, une équipe d'entretien.

La collectivité collecte les déchets ménagers et assimilés des 46 500 habitants permanents du territoire.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Vous collectez les déchets ménagers (ordures ménagères, tri sélectif, verre) à l'aide d'un camion-grue en qualité de chauffeur.

Vous veillerez au contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé (vidage des bennes au quai de transfert, lavage et désinfection du véhicule quotidiennement).

Vous signalerez toute anomalie sur le véhicule au référent mécanicien et assurerez la remontée d'information au responsable d'exploitation des différents problèmes rencontrés lors de la collecte.

Vos missions se dérouleront dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur la voie publique, à la sécurité routière et aux spécificités de la collecte des déchets.

Profil recherché

PROFIL :

  • Vous êtes titulaire du Permis B, C, FCO FIMO sont en cours de validité
  • La possession du CACES Grue auxiliaire serait appréciée
  • Vous connaissez les bases des protocoles de tri
  • Vous maitrisez les règles d'hygiène de sécurité et les risques afférents à l'activité

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux non titulaires de la fonction publique

catégorie C, filière technique.

  • Travail sur 5 jours du lundi au samedi, travail possible en saison les week-end et jours fériés
  • Rémunération selon profil et expérience, primes annuelles
  • Chèques déjeuners (sous conditions - contrat 6 mois)
  • Adhésion à l'association " Groupement du personnel ", et organisme national d’oeuvres sociales
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance (contrat labellisé)
  • Prise en charge des frais de trajet domicile-travail en transport en commun / prime mobilité (sous conditions)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261105001056 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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