CHAUFFEUR GRUE ET BOM (f/h) — Communauté de communes du Pays Fouesnantais
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En bref
CHAUFFEUR GRUE ET BOM (f/h) — Communauté de communes du Pays Fouesnantais, à Fouesnant (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Pays Fouesnantais Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | CHAUFFEUR GRUE ET BOM (f/h) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Conducteur ou conductrice de véhicule poids lourd |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Fouesnant (Finistère) Cs31046, Fouesnant |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 29/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O029261027000241 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE
- Assurer la collecte et la propreté des points d’apport volontaire (OMR et CS) en colonnes
- Assurer la collecte des ordures ménagères et des emballages recyclables en bacs 2 et 4 roues
- Assurer l'entretien du matériel confié
RELATIONS
Rattachement hiérarchique : chef d’équipe, responsable du pôle Collecte, Directeur de la direction déchets, Directeur Général des Services
Externe : élus, personnel communal, habitants
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES
- Conduite des camions grues, des bennes de collecte et aide au vidage des bacs
Respect du Plan de Collecte établi et des consignes validées par le service
Respect du code de la route, des règles d’hygiène et de sécurité
Responsabilité de l’équipage
- Ripeur en fonction des besoins du service
- Contrôle qualité des emballages recyclables collectés :
Vérifier les produits autorisés dans les bacs jaunes, identifier les bacs non conformes, …
- Transmission des données de collecte au bureau :
Tickets de pesée, tous types de problèmes rencontrés lors de la collecte…
- Contrôles quotidiens avant le départ : sécurité intérieur véhicule (feux, commandes), les niveaux (huile et eau) et s’assurer du fonctionnement du système informatique embarqué
- Entretien de premier niveau :
Quotidien : Lavage caisson à l'eau
Hebdomadaire : Graissage
Lavage caisson avec désinfectant
Mensuel : Entretien complet (Liste des taches précisées par le service)
En horaire de journée (8h30-12h et 13h30-17h30)
CONTRAINTES
Congés limités en période estivale
Possibilité d’horaires décalés en fonction du service
Travail certains samedis, dimanches et jours fériés
HORAIRES
Lieu de travail : Kérambris - Fouesnant
Horaires de travail : 4h30 – 12h soit 37h30/semaine
Profil recherché
TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES
Conduite PL et Grue auxiliaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261027000241 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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