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CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (h/f) — Mairie de Flers

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (h/f) — Mairie de Flers, à Flers (Orne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Flers
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailFlers (Orne)
Mairie de flers - CS 70229, Flers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour un fonctionnaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO061261112000070
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous le contrôle du responsable de la régie patrimoine, adjoint au chef de service maintenance patrimoine, le/la chef/fe d’équipe conçoit et fait réaliser en régie des travaux, des mises en conformité, des rénovations ou des aménagements des installations électriques dans les bâtiments communaux et communautaires.

Il/Elle assure la sécurité et l’entretien préventif et correctif des équipements électriques basse tension dans les bâtiments cités ci-dessus.

Missions et conditions d'exercice

Encadre l’équipe des électriciens

Conseille les responsables

Réalise tous les travaux d’électricité, sur le patrimoine bâti en neuf ou en rénovation

Assure le dépannage des installations techniques

Assure la maintenance périodique et surveillance préventive des ouvrages et équipements

Participe partiellement et de courte durée pour d’autres prestations liées à l’activité des services de la Ville de Flers et Flers Agglo

Profil recherché

SAVOIR :

Etre titulaire de titres ou diplômes homologués au niveau 3 (anciennement V) dans les spécialités d’électricité générale bâtiment

Permis VL indispensable pour interventions sur sites

Habilitation électrique et l’habilitation nacelle devront être suivies par le candidat retenu

Connaître les logiciels bureautiques et de messagerie

SAVOIR FAIRE :

Connaître les bases des installations nouvelles énergies

Avoir des connaissances en électromécanique

Disposer de bonne capacité de management

Avoir des capacités d’adaptation et une bonne organisation

Etre autonome

Savoir rendre compte

Savoir prioriser ses taches

Savoir respecter les délais

Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité

SAVOIR ETRE :

Disposer d’un bon relationnel

Avoir le sens de l’équipe

Avoir le sens du service public

Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations et des situations

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O061261112000070 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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