Chef d'équipe exploitation H/F — Seine et Yvelines voirie · Réf. O078260911000356
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En bref
Chef d'équipe exploitation H/F — Seine et Yvelines voirie, à Maulette (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Seine et Yvelines voirie Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe exploitation H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Maulette (Yvelines) 22 Porte d’Epernon, Maulette |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 42 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O078260911000356, O078260916001132 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de Régie et du Chef de subdivision, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Missions et conditions d'exercice
SUIVI DE L'ENTRETIEN DES ROUTES :
Assurer l’organisation et le suivi de l’entretien, de l’exploitation et de la surveillance des routes départementales du secteur ;
ENCADREMENT D'UNE ÉQUIPE D'AGENTS D'EXPLOITATION EN LIEN AVEC LE CHEF DE RÉGIE :
Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien
Assurer le suivi d’activité de l’équipe
Contrôler, rendre compte et formaliser l’activité des équipes
Assumer le rôle de garant du respect des règles de balisage et de signalisation des chantiers, d'hygiène et de sécurité, d’interventions auprès des réseaux concessionnaires, ainsi que des textes applicables en matière d’organisation du travail
PARTICIPATION AU SERVICE HIVERNAL ET A LA VEILLE ESTIVALE EN ASTREINTES DE JOUR/NUIT :
Effectuer des patrouilles, interventions
Procéder au salage, déneigement, travaux sur chaussée
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en voirie, réseaux divers, ou en génie civil, ou en travaux publics, en construction voirie, canalisations et voies urbaines.
Vous disposez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement au sein d'une collectivité ou d'une expérience en matière de gestion du domaine public et/ou de la voirie.
Savoir-faire :
- Maîtrise de la réglementation en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et capacité à les mettre en œuvre
- Connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art
- Pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel
- Expérimenté dans l'encadrement d'équipes, habitué à exercer une autorité
- Savoir motiver, piloter des équipes et transmettre, capacités relationnelles
- Savoir faire respecter les règles
Savoir-être :
- Capacités organisationnelles
- Capacité à prendre des décisions et rendre-compte
- Rigueur dans le travail
- Sens des responsabilités et du service public
- Faire preuve d'initiatives et d'adaptation, se montrer réactif
L'employeur se présente
Seine et Yvelines Voirie (syndicat mixte ouvert) est issu de la volonté conjointe des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine de renforcer leur coopération dans la gestion du réseau routier. Il exerce opérationnellement ses missions sur les routes départementales depuis le 1er janvier 2025.
SYV assure l’entretien, l’exploitation et la modernisation des infrastructures routières à l’échelle des deux territoires. Cette structure mutualisée a pour vocation d’optimiser la gestion du patrimoine routier départemental, de garantir une mobilité fluide et sécurisée pour les usagers, et d’accompagner les collectivités locales dans la mise en œuvre de leurs projets d’aménagement de voirie.
Il réunit plus de 250 agents répartis entre les services centraux (à Nanterre) et 4 services territoriaux (à Gennevilliers, Versailles, Mantes, Rambouillet).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260911000356 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.