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Chef d'unité operationnelle de thionville (H/F) — SDIS de la Moselle

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Jusqu'au 08/12 · encore 23 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chef d'unité operationnelle de thionville (H/F) — SDIS de la Moselle, à Thionville (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière sapeurs pompiers. Grades : Capitaine de SPP, Commandant de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSDIS de la Moselle
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef d'unité operationnelle de thionville (H/F)
CatégorieA
FilièreSapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)Capitaine de SPP, Commandant de SPP
Métier(s)Chef ou cheffe de centre d'incendie et de secours
Famille de métiersPrévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travailThionville (Moselle)
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO057261109000169
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.

Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.

Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.

Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !

Missions et conditions d'exercice

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Moselle recherche un officier de sapeur-pompier professionnel pour occuper l'emploi de chef de l'unité opérationnelle de Thionville.

  • Animer et piloter l'unité opérationnelle
  • Participer au maintien de la couverture opérationnelle du secteur
  • Animer et décliner des projets internes, participer à des projets transversaux
  • Assurer la gestion des ressources humaines de l'unité opérationnelle
  • Intégrer les gardes de commandement départementales
  • Participer en sa qualité de représentant du chef de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires
  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT)
  • Titres restaurant
  • Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition)

Profil recherché

  • Connaissance du règlement opérationnel et des consignes afférentes
  • Principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement
  • Connaître le fonctionnement des instances et processus de décision de l'établissement
  • Maitrise des caractéristiques du volontariat
  • Attributions et fonctionnement d'un centre opérationnel
  • Expérience de commandement en unités opérationnelles
  • Formation GOC demandée
  • Capacités d'écoute et d'animation, sens du travail en équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie
  • Qualités rédactionnelles et connaissance des logiciels mis à disposition pour la gestion du centre
  • Disponibilité requise importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, évènementielles et aux contraintes de l'engagement citoyen

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261109000169 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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