Chef de bureau animation de la démarche qualité opérationnelle, adjoint au chef de service (H/F) — SDIS de Haute-Savoie
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En bref
Chef de bureau animation de la démarche qualité opérationnelle, adjoint au chef de service (H/F) — SDIS de Haute-Savoie, à Annecy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sapeurs pompiers. Grades : Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS de Haute-Savoie Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de bureau animation de la démarche qualité opérationnelle, adjoint au chef de service (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Sapeurs pompiers |
| Grade(s) recherché(s) | Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP |
| Métier(s) | Encadrant ou encadrante des opérations de secours |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers |
| Lieu de travail | Annecy (Haute-Savoie) 6 rue du nant, Annecy |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O074261109001315 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 74 recrute un lieutenant de 1ère classe ou hors classe de sapeur-pompier professionnel afin d’occuper les fonctions de chef de bureau, adjoint au chef de service de la démarche de qualité opérationnelle au sein du groupement opérations, planification et gestion de crises.
Emploi
- Chef de bureau, adjoint au chef de service,
- Participer aux activités de la chaîne de commandement en fonction de son grade
Missions et conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de service, vos missions consisteront principalement à :
- Elaborer et actualiser les fiches opérationnelles relevant de la doctrine opérationnelle
- Assurer la veille technologique et réglementaire (GDO, GTO, NIO, REAC, GNR notamment)
- Participer à l’animation de retours d’expériences et rédiger les comptes rendus
- Participer à l’animation de séquences de formation en lien avec la doctrine opérationnelle
- Participer à la préparation du comité transversal de doctrine puis en décliner les actions
- Participer à l’animation du réseau en matière de doctrine opérationnelle,
- Participer à l’analyse de l’activité opérationnelle
Profil recherché
Titulaire des unités de valeur de chef de groupe, vous justifiez d’une solide expérience opérationnelle et de connaissances approfondies des textes réglementaires et des techniques opérationnelles.
Autonome, rigoureux, force de proposition, vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles ainsi qu’une bonne maîtrise du corpus doctrinal opérationnel.
Disponible pour répondre aux différentes sollicitations, doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261109001315 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.