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Chef de bureau animation de la démarche qualité opérationnelle, adjoint au chef de service (H/F) — SDIS de Haute-Savoie

Annecy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chef de bureau animation de la démarche qualité opérationnelle, adjoint au chef de service (H/F) — SDIS de Haute-Savoie, à Annecy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sapeurs pompiers. Grades : Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSDIS de Haute-Savoie
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de bureau animation de la démarche qualité opérationnelle, adjoint au chef de service (H/F)
CatégorieB
FilièreSapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiersPrévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travailAnnecy (Haute-Savoie)
6 rue du nant, Annecy
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO074261109001315
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Le SDIS 74 recrute un lieutenant de 1ère classe ou hors classe de sapeur-pompier professionnel afin d’occuper les fonctions de chef de bureau, adjoint au chef de service de la démarche de qualité opérationnelle au sein du groupement opérations, planification et gestion de crises.

Emploi

  • Chef de bureau, adjoint au chef de service,
  • Participer aux activités de la chaîne de commandement en fonction de son grade

Missions et conditions d'exercice

Placé sous l’autorité du chef de service, vos missions consisteront principalement à :

  • Elaborer et actualiser les fiches opérationnelles relevant de la doctrine opérationnelle
  • Assurer la veille technologique et réglementaire (GDO, GTO, NIO, REAC, GNR notamment)
  • Participer à l’animation de retours d’expériences et rédiger les comptes rendus
  • Participer à l’animation de séquences de formation en lien avec la doctrine opérationnelle
  • Participer à la préparation du comité transversal de doctrine puis en décliner les actions
  • Participer à l’animation du réseau en matière de doctrine opérationnelle,
  • Participer à l’analyse de l’activité opérationnelle

Profil recherché

Titulaire des unités de valeur de chef de groupe, vous justifiez d’une solide expérience opérationnelle et de connaissances approfondies des textes réglementaires et des techniques opérationnelles.

Autonome, rigoureux, force de proposition, vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles ainsi qu’une bonne maîtrise du corpus doctrinal opérationnel.

Disponible pour répondre aux différentes sollicitations, doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261109001315 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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