Chef de pôle rayonnement — Mairie de Wervicq-Sud
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En bref
Chef de pôle rayonnement — Mairie de Wervicq-Sud, à Wervicq-Sud (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Wervicq-Sud Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de pôle rayonnement |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Wervicq-Sud (Nord) - 53 rue Gabriel Péri, Wervicq-Sud |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O059261020000924 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Participation aux études techniques
- Installation, contrôle des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
- Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
- Mise en œuvre des activités administratives
- Interlocuteur référent de la collectivité concernant la vie associative
Missions et conditions d'exercice
- Participation aux études techniques
o Rédiger des notes sur la faisabilité technique d’une installation (Fiche projet)
o Réalisation des plans d’implantation
o Estimer un temps de transport, de montage, de mise en œuvre et de démontage de matériels
o Proposer une création et un programme d’équipement en lien avec le spectacle
- Installation, contrôle des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
o Identifier le matériel demandé
o Organiser les installations techniques (salles, espaces publics, plein air)
o Accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires
o Assurer la mise à jour de la fiche technique / projet
o Expliquer au public les règles de sécurité et le fonctionnement des lieux
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
o Identifier et analyser les enjeux de communication au sein de la collectivité
o Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
o Elaborer et développer une stratégie de communication afin d’accompagner les choix de l’exécutif de la collectivité
o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité
o Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
o Concevoir la communication adaptée au développement d’un projet, d’un événement
o Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des supports et des publications (presse, web ect..)
- Mise en œuvre des activités administratives
o Elaboration des scénarios d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques
o Elaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services
o Elaboration des budgets en relation avec le service comptable de la collectivité
o Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
o Gestion des contrats avec les prestataires externes
o Animer les réunions de services
o Identifier et prioriser les besoins
o Optimiser les coûts et les délais des procédures administratives
o Valider le planning des agents en fonction des besoins des services
o Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets du service
Interlocuteur référent de la collectivité concernant la vie associative
- Recevoir les demandes des associations et les filtrer
- Soumettre à l’arbitrage des élus ou de la direction générale les demandes des associations
- Gérer les disponibilités des salles en fonction des occupations permanentes et ponctuelles
Profil recherché
Maîtrise des techniques de communication et des outils
- Qualités rédactionnelles (conception, rédaction de messages, slogans, signatures de campagne)
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Force de proposition et qualité d’argumentation
- Connaissance des collectivités
- Rigueur et respect des délais
- Autonomie et méthodologie
- Discrétion et confidentialité
- Bon relationnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261020000924 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.