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Chef de Projet — Université de Limoges

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Jusqu'au 14/11 · dernier jour demainCatégorie A
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En bref

Chef de Projet — Université de Limoges, à Limoges (Haute-Vienne). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurUniversité de Limoges
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef de Projet
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de projet web
Famille de métiersCommunication
Lieu de travailLimoges (Haute-Vienne)
39e rue Camille Guérin 87036 Limoges - France
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/11/2026
Rémunération« A voir selon profil »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — dernier jour demain
Référence2026-2441002
SourceChoisir le service public

Les missions

Les missions et activités du chef de projet Battena sont menées en étroite collaboration avec les différents acteurs de l'Université de Limoges et de la Région Nouvelle Aquitaine directement ou indirectement impliqués dans le projet.

Vos activités principales

1- Coordination et animation du projet

Planifier et organiser les différentes étapes du projet

Organiser les comités de pilotage, comités techniques et comités projet internes à l’Université

Participer aux groupes de travail organisés dans le cadre du consortium BATTENA

Superviser l’avancée des différents projets avec les équipes enseignantes

Assurer le lien entre les différents acteurs BATTENA (à l’IUT, à l’Université, avec la Région NA et les membres du consortium)

2 - Gestion administrative et financière

Assister les acteurs du projet sur les aspects administratifs et règlementaires

Contrôler l’application des règles et procédures administratives

Assurer le suivi financier du projet

Suivre la production des livrables et effectuer le reporting annuel auprès de la Région NA

Rédiger les rapports d’activité

3 - Ingénierie de formation

Accompagner les équipes enseignantes dans le montage et l’organisation de nouvelles actions de FTLV, en lien avec l’ingénieure pédagogique

Assurer le lien entre les différents acteurs de la FTLV au sein de l’Université

Promouvoir les actions de FTLV

Participer à l’animation d’actions de formation/sensibilisation

4 - Communication

Mettre en œuvre des actions de communication en interne et en externe

Promouvoir le dispositif et les projets BATTENA à travers les médias existants (sites Internet, réseaux sociaux, plaquettes IUT, Lettre d’info BATTENA…)

Animer l’espace collaboratif destiné aux équipes enseignantes de l’IUT impliquées dans BATTENA

Participer aux actions de communication (IUT ou Région NA) pour promouvoir BATTENA (JPO, Salons étudiants, Semaine de l’industrie, etc.)

Profil recherché

Compétences opérationnelles

Expérience dans la conduite de projets de formation

Expérience en organisation d’évènements

Compétences comportementales

Grand sens de la rigueur et de l’organisation

Dynamisme, réactivité, autonomie

Capacité de prise de parole et représentation externe

Capacité à travailler en équipe et en milieu interculturel (institutionnels, privés…)

Profil recherché

Maîtrise des outils de gestion de projet

Bonnes connaissances en gestion financière et administrative

Bonnes connaissances en ingénierie de formation

Connaissances en matière de communication

Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral

Informations complémentaires

Nos avantages

Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%

Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

Participation Mutuelle

Télétravail possible jusqu’à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service

Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique

Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents

Aides et prestations sociales

Comment candidater ?

Votre dossier doit impérativement comprendre :

lettre de motivation

curriculum vitae détaillé

copie du diplôme le plus élevé

AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ

L'employeur se présente

L'université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents.

Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée.

L'université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales.

Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/

Le service

BATTENA (Formations BATTeries En Nouvelle-Aquitaine) est issu d’un Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) « Compétences et métiers d’avenir », financé dans le cadre de France Relance 2030. Le projet s’organise sous la forme d’un consortium de 24 partenaires en Nouvelle-Aquitaine : des industriels et des organismes de formation sous le pilotage de la Région NA qui en est le chef de file.

BATTENA répond à des enjeux de décarbonation et de transition énergétique (électrification massive de véhicules, énergies renouvelables…). L’objectif est de pourvoir les besoins en recrutement des industriels de la filière batterie, en adaptant/développant des formations des niveaux bac-3 à bac+8 ; 35 000 personnes sont visées par ces formations à l’horizon 2030.

L'IUT du LIMOUSIN au travers de cinq de ses départements, propose dans ce cadre, de développer un éventail de formations nouvelles, ou adaptées, positionnées sur de nombreux aspects de la chaîne de valeurs de la filière batterie.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2441002 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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