Chef de projets investissement en quartiers prioritaires de la Politique de la Ville — Communauté d'agglomération Maubeuge Val de Sambre
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En bref
Chef de projets investissement en quartiers prioritaires de la Politique de la Ville — Communauté d'agglomération Maubeuge Val de Sambre, à Maubeuge (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Maubeuge Val de Sambre Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projets investissement en quartiers prioritaires de la Politique de la Ville |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Maubeuge (Nord) - 1 Place du Pavillon - BP 50234, Maubeuge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O059261106000366 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l’intérêt de nos habitants. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux et réfléchis, travailler dans le respect et dans l’écoute et contribuez au développement ?
Rejoignez une agglo de services et de projets !
Le chef de projet « Investissement » en quartiers prioritaires de la Politique de la ville est chargé de la mise en œuvre du volet investissement du contrat de ville.
A ce titre,
- Il pilote la conception, la formalisation et l’actualisation de ce volet investissement et cordonne les différents services concernés au sein de l’intercommunalité et des communes membres, notamment ceux dédiés à la politique de la ville, au renouvellement urbain, au développement économique et à l’aménagement
- Il organise, mobilise et conseille les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans les projets
- Il construit et anime le réseau des partenaires locaux publics et privés qui pourront intervenir en appui, en conseil et en financement des projets identifiés
- Il bénéficie d’une mise en réseau et d’une animation assurée par l’ANCT et la Banque des Territoires pour se former, partager ses expériences et identifier les bonnes pratiques
Membre du service politique de la ville de la Communauté d’Agglomération Maubeuge-Val de Sambre, il travaille en étroite transversalité notamment avec le pôle Développement Economique, et la Direction du Renouvellement Urbain.
Missions et conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :
1. Définir le volet investissement du contrat de ville et élaborer sa programmation (calendrier et les modalités financières)
- Recenser les besoins, études et projets en cours en mobilisant l’ensemble des services concernés au sein de la collectivité et dans son écosystème (EPL par exemple)
- En étroite collaboration avec le président de l’EPCI ou l’élu référent, stabiliser et faire valider la programmation des projets à intégrer dans le volet investissement, en cohérence avec les autres volets du contrat de ville et des autres projets de territoire à finalité équivalente
- Pour chaque projet, identifier en mobilisant les services concernés :
o Un calendrier,
o Un plan de financement avec les différents financeurs mobilisables,
o L’articulation avec les projets ou schémas intercommunaux préexistants.
- Assurer l’actualisation éventuelle du volet investissement en préparant les décisions nécessaires
2. Mettre en œuvre le volet investissement du contrat de ville
- Impulser, coordonner et accompagner l’avancement opérationnel, technique et financier des projets identifiés en mobilisant les services internes et les partenaires externes
- Identifier les éventuels besoins d’ingénierie nécessaires (études de marché, expertise sectorielle, faisabilité technique, modèle économique, conduite de projet, …), élaborer les cahiers des charges, piloter les études, partager les résultats et proposer des plans d’action et les soumettre à l’arbitrage des élus. Il s’agira de s’appuyer sur la cartographie locale de l’offre d’ingénierie, sur « Mon Espace Collectivités », le cas échéant, et « Aides-territoires », ainsi que les offres de service existantes de l’ANCT, de la Banque des Territoires et de leurs partenaires nationaux ou locaux
- Préciser les besoins financiers pour chaque projet, mobiliser les subventions et les outils de financements dédiés (cf. circulaire) en effectuant les démarches nécessaires et en sollicitant les différents financeurs et assurer un suivi financier régulier de ces opérations en utilisant les ressources mises à disposition par l’ANCT
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité
- Concevoir, installer et animer la comitologie dédiée (comités de pilotage et technique) au sein de l’intercommunalité qui permettra de mobiliser l’ensemble des services concernés et rendre compte auprès des élus décisionnaires de l’avancement des projets. Préparer et organiser les arbitrages et validations
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions grâce à l’utilisation de l’outil de reporting GRIST fourni par l’ANCT
- Participer aux actions d’animation nationales et locales de la communauté des chefs de projet de l’ANCT
- Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations
3. Porter les enjeux de développement économique des QPV au niveau local et national
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs, partenaires et membres de l’écosystème local de l’avancée des projets, notamment les associations de commerçants et les entreprises du territoire
- Prévoir des actions de communication auprès des habitants, en réponse aux actions de concertation menées lors de l’élaboration des contrats de ville
- Partager des retours d’expérience, contribuer à la construction d’outils de capitalisation et de partage de bonnes pratiques en faveur du développement économique des QPV
Relation Interne : Transversalité au sein du pôle cohésion sociale et territoriale, lien avec le pôle développement économique, Direction du Renouvellement Urbain, Services support
Relation externe : Relations institutionnelles (partenaires du contrat de ville).
Profil recherché
- Ingénierie de projets
- Maîtrise budgétaire
- Animation de groupes de travail
- Sens du travail en équipe
- Relations partenariales
- Rigueur, méthode
- Disponibilité
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels de bureautique ; des outils de communication
- Capacités rédactionnelles et de reporting
- Respect des procédures administratives et budgétaires de la collectivité territoriale
Permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261106000366 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.