Chef de secteur Espaces publics — Mairie de Lescar
Lescar · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chef de secteur Espaces publics — Mairie de Lescar, à Lescar (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lescar Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de secteur Espaces publics |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Jardinier ou jardinière |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Lescar (Pyrénées-Atlantiques) Chemin des 3 Ponts, Lescar |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 02/01/2027 |
| Rémunération | « Grille fonction publique ou selon expérience si recrutement contractuel » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O064261104000884 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Gestion, encadrement et animation d'équipes
Planification des activités du secteur confié
Coordination des activités techniques et humaines sur le terrain pour l’entretien des espaces publics
Missions et conditions d'exercice
Activités principales
Anime et encadre du personnel en tant qu'encadrant de proximité
Participer aux travaux du secteur d’activité
Planifier, organiser et contrôler les activités du secteur confié
Préparer, faciliter et suivre les chantiers traités par l’équipe
Contrôler la bonne exécution des tâches confiées
Propose les options techniques à mettre en œuvre
Surveillance générale du patrimoine extérieur communal (anomalie, dégâts, activité humaine nouvelle) et de la flore
Contrôle, suivi des engins et matériels et information des défauts mécaniques
Appliquer les orientations générales et la qualité de maintenance souhaitée en tonte, désherbage, propreté, plantation, fleurissement, traitement phyto, méthodes alternatives …)
Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiènes et de sécurité
Participe à la confection et entretien de massif (fleur, arbuste)
Aide à la décision
Activités secondaires
Participe aux travaux d’autres secteurs de la direction
Participe à des manifestations occasionnelles
Disponibilité en cas d’urgence à la suite d’évènements climatiques (tempêtes, inondations, neige, gel…)
Coordination sur chantier avec prestataire (balayage, fauchage…)
Prends en charge les activités de son responsable en cas d’absence
Profil recherché
Expérience professionnelle et/ou formation initiale dans la filière de l'environnement, parcs et jardins CAPA, BEPA, BAC PRO dans les métiers horticoles et du paysage
Expérience souhaitée de l'organisation et la gestion de chantier d'entretien et d'aménagement en espaces verts.
Expérience managériale appréciée
Savoir-Faire
Saisir, évaluer et planifier le déroulement des missions du secteur d'activité,
Coordonner les missions du secteur d'activité confié avec celles des autres services de la commune ponctuellement,
Encadrer, accompagner, animer une équipe
Capacité à maintenir la cohésion d'équipe, résoudre les conflits, et créer une dynamique professionnelle stable.
Savoir prendre des initiatives
Rendre compte à la hiérarchie.
Appliquer les normes et techniques d'entretien des éléments de voiries (signalisation, mobilier, chaussées),
Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail,
Etre en capacité d'informer les utilisateurs et usagers des travaux en cours
Permis EB
CACES R482A et R486
AIPR endarant
Certyphyto
Savoir -Etre
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Ponctualité
Disponibilité
Esprit d'équipe
Autonomie
Polyvalence
Sens du contact et diplomatie
Conditions et contraintes d'exercice
Horaires réguliers, modifications occasionnelles liées aux contraintes des travaux à réaliser,
Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur...)
Travail en équipe
Travail au contact des usagers et administrés
L'employeur se présente
Ville de 10 000 habitants, rattachée à la communauté de communes de Pau Pyrénées
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires dans les Pyrénées-Atlantiques
Référent responsable des espaces verts et environnement
Mairie de Saint-Pée-sur-Nivelle · Saint-Pée-sur-NivelleJusqu'au 29/11 · encore 14 joursJardinier du domaine public
Mairie de Biarritz · BiarritzJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiAgent d'entretien des espaces verts (h/f)
Mairie d'Asson · AssonJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'hui
Toutes les offres d'emploi Jardinier et espaces verts dans les Pyrénées-Atlantiques →
Source : emploi-territorial.fr, offre O064261104000884 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.