Chef du bureau planification des formations — Marine
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En bref
Chef du bureau planification des formations — Marine, à Brest (Finistère). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Marine État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef du bureau planification des formations |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'ingénierie de formation |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Brest (Finistère) BASE NAVALE DE BREST 29200 BREST |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/07/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_20-00069330 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein du pôle pédagogie, vous assurez les fonctions de chef du bureau de la planification de la formation. Vous avez la responsabilité de programmer la formation et superviser le contrôle de gestion de l’unité.
Dans le cadre de la formation, vous :
- Programmez, promouvez et organisez les sessions de formation en liaison avec les instructeurs FPS et les unités bénéficiaires. Cette gestion s’appuie sur un système d’information dont vous êtes le référent fonctionnel
- Représentez la FPS/B au sein des groupes de travail dédiés à ce système d’information, concevez et mettez à jour les modes opératoires et assurez la formation interne des utilisateurs
- Assurez également le recrutement et la gestion du vivier des formateurs internes occasionnels et assimilés, afin de renforcer l’offre de formation
Dans le cadre du contrôle de gestion, vous :
- Êtes en charge du bilan de gestion mensuel de la flottille, par le biais d’indicateurs dédiés dont certains sont pilotés par la direction du personnel de la Marine
- Êtes chargé de concevoir et analyser une majorité d’indicateurs essentiels au pilotage de l’activité et assurez l’interface avec les pôles et sections qui disposent de leurs propres indicateurs
- Participez, en tant qu’expert dans votre domaine de compétences, à entretenir le dynamisme et le rayonnement de votre unité, initiez et animez des réunions en liaison avec le personnel de la FPS/B et votre chef de pôle
Profil recherché
Diplôme de niveau 2 ou assimilé ;
- Appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies
- Qualités professionnelles, intellectuelles et personnelles requises :
o Sens de l’écoute et du management ;
o Sens de l’analyse et de la synthèse ;
o Organisation et méthode ;
o Sociabilité, travail en équipe ;
o Capacité de rayonnement.
o Dynamisme et curiosité.
Conditions particulières d'exercice
- Habilitation : secret
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de
conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun
- Rythme de travail : 7h40 - 16h00 (horaires variables applicables) - jours de congés : 25 - RTT : 18
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Au sein de la Marine nationale, la Flottille de Perfectionnement du Surfacier de Brest (FPS/B) est en charge de l’instruction, du perfectionnement et du maintien en compétences du personnel militaire de la Force d’Action Navale (FAN). Elle a pour missions principales de mettre en œuvre une offre de formation répondant, en agilité et en proximité, aux besoins et aux contraintes opérationnelles des unités de la FAN et de piloter localement la formation continue modularisée au profit des surfaciers de la façade Atlantique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_20-00069330 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.