Chef du groupement citoyennete, communication et développement du volontariat (H/F) — SDIS du Cher
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En bref
Chef du groupement citoyennete, communication et développement du volontariat (H/F) — SDIS du Cher, à Bourges (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière sapeurs pompiers. Grade : Commandant de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS du Cher Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef du groupement citoyennete, communication et développement du volontariat (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Sapeurs pompiers |
| Grade(s) recherché(s) | Commandant de SPP |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de groupement |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers |
| Lieu de travail | Bourges (Cher) 224 RUE LOUIS MALLET, Bourges |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O018261019000462 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Cher recrute son Chef du Groupement Citoyenneté, communication et développement du volontariat (H/F) à compter du 1er février 2027. Ce poste est ouvert aux officiers titulaires du grade de commandant.
Il est positionné comme suit au sociogramme :
- Grade mini : Commandant
- Logt/IFTS : 7
- IR : 35
- VL : Oui
Missions et conditions d'exercice
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice départementale ou du Directeur adjoint, le(la) Chef(fe) du Groupement Citoyenneté, communication et développement du volontariat a pour mission de :
- Mettre en œuvre la politique de communication interne, externe, institutionnelle et opérationnelle au sein du SDIS
- Participer à l’action de communication dans le cadre de la promotion du volontariat et de la citoyenneté
- Suivre et faire vivre, décliner en actions concrètes les schémas et plans de développement de promotion et de valorisation et de pérennisation du volontariat
- Construire un réseau départemental d’acteurs du développement et du soutien du volontariat sur la base de l’organisation territoriale existante et l’animer
- Organiser, en lien avec les appuis territoriaux, la mise en place de convention de partenariat « Employeurs – SDIS du Cher », les pérenniser et réaliser des actions transverses et de mutualisation de la ressource humaine avec les entreprises et les collectivités territoriales
- Elaborer des outils d’analyse et de suivi et définir des indicateurs pertinents sur l’activité opérationnelle et la typologie du volontariat
- Mettre en œuvre la politique au profit de la jeunesse pour qu’elle puisse acquérir, dès le plus jeune âge, une culture et les bons gestes face aux risques de sécurité civile
- En lien avec l’UDSP, favoriser la pérennisation et le développement des sections de JSP
- En lien avec l’UDSP et conformément à l’arrêté de création de la réserve, développer la réserve de sécurité civile du SDIS sous l’angle du soutien logistique, opérationnel et dans le cadre de séances pédagogiques à destination des jeunes et des élus
- Participer aux commissions de sécurité
- Assurer l’astreinte opérationnelle de chef de site ou de chef de colonne
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents sur le département
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, fin de semaine)
- Très grande disponibilité
Profil recherché
Profil recherché :
- Officiers titulaires du grade de commandant
- Candidats par voie de mutation ou de détachement (avec agrément pour les personnels militaires)
Prérequis et compétences attendues :
- FAE de Chef de Groupement
- Titulaire du PRV2
- Capacité en management
- Formation chef de site, à défaut chef de colonne
L'employeur se présente
Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261019000462 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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