Chef(fe) de service marchés publics et affaires juridiques — SDIS de l'Allier
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En bref
Chef(fe) de service marchés publics et affaires juridiques — SDIS de l'Allier, à Yzeure (Allier). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS de l'Allier Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef(fe) de service marchés publics et affaires juridiques |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Yzeure (Allier) 5 rue de l'Arsenal - CS 10002, Yzeure |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O003261022000503 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de groupement administration et finances, le/la chef(fe) du service marchés publics et affaires juridiques est chargé :
- De gérer et suivre la préparation, la passation et l’exécution des marchés publics
- De suivre l’exécution des marchés d’assurances (sinistralité, etc.)
- D’élaborer et suivre les dossiers de subventions
- D’assurer le conseil juridique, la mise en œuvre des textes juridiques (lois, décrets, etc.) relatifs à l’environnement professionnel et la gestion des contentieux
Le service est rattaché au groupement administration et finances qui est en charge, au-delà des domaines de compétences du service visé, de la comptabilité et du budget de l’établissement, de la dette, de la prospective financière et des instances.
Missions et conditions d'exercice
1) Management du service
Encadrer, superviser et répartir de manière judicieuse la charge de travail entre les deux agents du service.
2) Missions du service
- Pour les marchés publics et les subventions
- Elaborer les dossiers de consultation des entreprises (procédures, rédaction des pièces, etc.) et accompagner les services dans la gestion des aléas d’exécution des marchés
- Planifier et optimiser la gestion des marchés publics et leur sécurisation
- Organiser et animer la commission d’appels d’offres
- Gérer et optimiser les marchés publics d’assurances (analyser la sinistralité avec les services, etc.)
- Superviser l’élaboration des dossiers de demandes de subventions, le suivi et la gestion de ces dossiers
- Pour les affaires juridiques
- Assurer la veille juridique de l’établissement
- Assurer le conseil juridique de l’établissement (conventions, analyse de textes, recherche de jurisprudences, etc.)
- Sécuriser, expertiser et/ou rédiger des actes, conventions, contrats et délibérations
- Gérer les contentieux de l’établissement
- Assurer les échanges de l’établissement avec les différents acteurs juridiques (cabinets d’avocats, CADA, etc.)
- Suivre les dossiers de faits d’incivilités à l’encontre des sapeurs-pompiers du corps départemental (protection fonctionnelle, etc.)
- Participer aux expertises dans le cadre des dossiers assurantiels et/ou contentieux
Profil recherché
Profil souhaité :
Le profil recherché est prioritairement celui d’un juriste, disposant d’une formation universitaire en droit de niveau licence minimum.
Une expérience professionnelle sur un poste similaire ou comportant une dominante juridique est fortement souhaitée.
Compétences nécessaires à la tenue du poste :
Savoir et savoir-faire:
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des règles fondamentales relatives à la commande publique
- Connaissance en droit indispensable et notamment des procédures contentieuses
- Maîtrise des outils de veille et de recherche juridique
- Conduite d’entretien
- Sens de la planification, de la priorisation et du respect des délais et des procédures
- Capacité d’expression
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse juridique
Savoir-Etre :
- Respect de la hiérarchie, loyauté
- Capacité d’initiative et force de proposition
- Capacité d’adaptation et qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Sens du service public
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur et sens de l’organisation (capacité à anticiper et prioriser)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261022000503 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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