Chef(fe) du Bureau de l'Immobilier et du Logement — Région de gendarmerie de Corse

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Encadrer une équipe de 9 personnels (militaires et civils) : organisation, animation, répartition des missions, accompagnement et évaluation.

Assurer la gestion RH : congés, déplacements, entretiens, notation, avancement et suivi administratif.

Programmer, planifier et suivre les opérations de maintenance des infrastructures de la région Corse.

Élaborer, piloter et exécuter les budgets immobiliers et de fonctionnement (programmes P152, P343, AG306-307, P723 et P724), en lien avec le SGAMI, le BAIGN et les services préfectoraux.

Piloter les projets de construction, de réhabilitation et de rénovation des casernes de gendarmerie.

Veiller au respect de la politique immobilière de la DGGN et assurer le suivi des coûts, délais, garanties et marchés (CCTP/MAPA).

Assurer la gestion du parc immobilier (57 casernes – 933 logements) : programmation budgétaire, suivi des baux, concessions, loyers et charges.

Gérer les logements (PAM, attributions, mises en compétition, éclassements et reclassements) et optimiser le parc.

Conseiller le commandement sur les questions immobilières, présenter l'activité du bureau et représenter la région auprès des partenaires institutionnels.

Votre environnement professionnel :

Placée sous l'autorité du chef de la division de l'appui opérationnel, le Bureau de l'immobilier et du logement (BIL) met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie en Corse. Il assure la gestion du parc domanial et locatif (57 casernes, 933 logements), conduit les opérations de maintenance, de construction et de réhabilitation, et participe à la mise en œuvre des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité, aux conditions de travail et à la protection des installations.

Le BIL contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnels militaires et de leurs familles. Les services des affaires immobilières (SAI) des groupements assurent le relais avec les unités.

Effectif

9 personnels :

1 chef de bureau ;

2 sous-officiers CTA ;

3 contrôleurs des services techniques (cat. B) ;

1 secrétaire administratif (cat. B) ;

2 adjoints administratifs (cat. C).

Liaisons hiérarchiques

Commandant de la région de gendarmerie de Corse ;

Chef de la division de l'appui opérationnel ;

Officier soutien et finances.

Liaisons fonctionnelles :

SAI des groupements, SDIL/DGGN, BAIGN, SGAMI Sud-Est, CSP Chorus, SGAC, Préfecture, DRFIP, collectivités territoriales, entreprises de maintenance et de travaux, élus locaux.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir manager

Niveau expert - requis

Savoir négocier

Niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Poste permettant de développer des compétences techniques, des pratiques nouvelles de management et l’acquisition d’expériences innovantes dans le développement de projets susceptibles d’ouvrir à des postes à responsabilité supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie de Corse

Division de l’appui opérationnel - Bureau de l’immobilier et du logement

Quartier Battesti

Route du Vittulo - CS 80402 - 20162 Ajaccio cedex 1

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

INGENIEUR PATRIMOINE IMMOBILIER

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chef de projet immobilier

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

INF001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :