Community Manager Ville / DLVAgglo — DLVAgglo
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En bref
Community Manager Ville / DLVAgglo — DLVAgglo, à Manosque (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | DLVAgglo Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Community Manager Ville / DLVAgglo |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Manosque (Alpes-de-Haute-Provence) Mairie place de l'hôtel de ville, Manosque |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O004261008000095 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la communication, le Community Manager assure l’animation, la gestion et le développement de la présence numérique de la Ville de Manosque et de DLVAgglo. Il contribue à renforcer la visibilité des collectivités sur les réseaux sociaux et à développer des contenus adaptés aux usages numériques.
Missions et conditions d'exercice
Gestion des réseaux sociaux
● Assurer la gestion des comptes Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok de la Ville et de DLVAgglo.
● Élaborer et suivre le planning éditorial.
● Rédiger et programmer les publications.
● Rechercher les informations nécessaires auprès des services.
● Adapter les contenus aux spécificités de chaque réseau.
● Assurer la modération et le suivi des interactions avec les usagers.
Création de contenus
● Identifier les sujets et formats susceptibles d’intéresser les publics.
● Rechercher des idées de contenus et suivre les tendances et usages des réseaux sociaux.
● Concevoir les stories et contenus courts.
● Réaliser les contenus simples et les visuels d’information avec Canva.
● Travailler avec le photographe/vidéaste et les graphistes pour les besoins nécessitant des productions spécifiques.
Sites internet
● Publier les articles et contenus sur les sites internet de la Ville et de
DLVAgglo.
● Assurer la mise en ligne et l’actualisation des contenus courants.
Campagnes Artémis
● Assurer la création, l’envoi et le suivi des campagnes newsletter et SMS via Artémis.
● Participer à l’analyse des résultats des campagnes.
Kits de communication communes
● Préparer, transmettre et suivre les kits de communication destinés aux communes du territoire.
● Réaliser la revue de presse quotidienne pour le compte de la ville de Manosque et de DLVAgglo et ses communes membres
Développement des comptes
● Participer à la définition et à la mise en œuvre d’actions permettant d’améliorer la visibilité et la croissance des comptes.
● Suivre les statistiques et indicateurs des réseaux sociaux.
● Proposer de nouveaux formats et contenus.
Profil recherché
Niveau : BAC +3 à + 5 en communication
Formations et qualifications nécessaires :
● Expérience souhaitée dans le domaine de la communication publique
● Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
● Bonne pratique de la langue française
SAVOIR
● Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages.
● Très bonnes qualités rédactionnelles.
● Maîtrise des outils de publication et de programmation.
● Maîtrise de Canva.
● Connaissance des formats vidéo courts et des stories.
● Capacité à analyser les statistiques des réseaux sociaux.
● Connaissance de la communication publique.
SAVOIR FAIRE
● Autonomie dans l’organisation du travail
● Respect des obligations de discrétion et de confidentialité des informations et des données,
● Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité,
● Disposer de qualités rédactionnelles (maîtrise des règles orthographiques).
SAVOIR ÊTRE
● Curiosité.
● Créativité.
● Réactivité.
● Sens de l’actualité.
● Capacité d’adaptation.
● Autonomie.
● Rigueur.
● Bon relationnel.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261008000095 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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