Conseiller(ère) médical(e) MISP auprès de DOSA H/F — Agence Régionale de Santé Martinique

Missions et activités principales du poste :

Le médecin conseil a pour mission principale d’apporter une expertise médicale et de soutenir la régulation de l’offre sanitaire et médico-sociale, via la participation aux missions régaliennes, aux inspections, aux analyses d’organisation et à l’élaboration des politiques régionales de santé.

Missions principales :

Expertise et appui au pilotage régional

• Contribuer à la définition et au suivi des politiques régionales de santé, notamment dans le cadre du PRS et du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens Etat ARS
• Assurer une expertise médicale dans l’analyse du fonctionnement des structures sanitaires et médico‑sociales
• Accompagner les projets de restructuration, d’évolution ou de création d’activités

Référentiels et domaines d’expertise

Le conseiller médical assure un rôle de référent thématique pour:

• Santé mentale
• Autisme
• Personnes âgées / Handicap
• PATHOS
• Maltraitance
• Soins palliatifs
• MRC
• Premier recours
• SSR / SMR
• Addictologie
• Personnes victimes de violence
• Lien santé mentale – médico‑social

Missions régaliennes, inspection et contrôle

• Réaliser inspections et contrôles dans le cadre du programme régional d’inspection, contrôle et évaluation, des inspections sur plainte ou signalement
• Participer aux procédures AAP, AMI, visites de conformité
• Vérifier le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, référentiels HAS, règles de sécurité et de qualité

Analyse, veille et observation

• Participer à des études épidémiologiques et analyses territoriales
• Contribuer à la veille sanitaire, réglementaire et organisationnelle

Animation et coordination

• Animer ou participer à des groupes de travail, réseaux, concertations territoriales
• Assurer la coordination avec les acteurs médico‑sociaux et sanitaires

Activités annexes :

• Représenter la Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie dans des groupes de travail
• Participation aux astreintes médicales de l’ARS
• Participation à la gestion de crise

Partenaires institutionnels :

• Directions internes de l’ARS (Veille et Sécurité Sanitaire, Organisation des Parcours, Pilotage de la Transformation…)
• Établissements sanitaires et médico sociaux, professionnels de santé, partenaires institutionnels et territoriaux
• Partenaires locaux (collectivités territoriales, préfecture, associations) et nationaux (agences, ministère)

Spécificités du poste / Contraintes : Disponibilité, Adaptabilité, Réactivité, Discrétion

Connaissances :

Politiques publiques sanitaires, médico-sociales et sociales

Politiques sanitaires, médico-sociales et sociales mises en œuvre par l’ARS, Organisation de l’offre de soins et médico-sociale

Dispositifs législatifs et règlementaires du champ sanitaire, libéral et médico - social

Environnement professionnel tant national que local, les acteurs, les partenaires

Fonctionnement des ESSMS et établissements de santé

Santé mentale, prévention

Gestion publique et finances publiques, économie de la santé

Déontologie, éthique, secret professionnel

Savoir-faire :

Analyse de données, rédaction de rapports

Animation de réseaux et concertation

Gestion des alertes et des situations d’urgence

Techniques d’inspection, de contrôle, d’audit et d’évaluation

Capacité d'analyse d'un problème

Capacité de rédaction de synthèse

Conduite de projet

Savoir être :

Capacité d’analyse et synthèse

Diplomatie, médiation***

Autonomie, initiative ***

Pédagogie et sens de la communication

Rigueur et sens de l’organisation***

Réactivité, adaptabilité***

Travail en équipe, transversalité***