Conseiller Numérique & Agent d'accueil — CCAS de Semur-en-Auxois
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En bref
Conseiller Numérique & Agent d'accueil — CCAS de Semur-en-Auxois, à Semur-en-Auxois (Côte-d'Or). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Semur-en-Auxois Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller Numérique & Agent d'accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil, Conseiller ou conseillère numérique |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Semur-en-Auxois (Côte-d'Or) 1 avenue Pasteur, Semur-en-Auxois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O021261113000826 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet social, le Centre Social met en place des actions participatives
et de proximité favorisant l'initiative des habitants, le vivre-ensemble et l'animation de
la vie locale, afin de répondre aux besoins exprimés par la population et de dynamiser
le territoire.
Composition du service
Equipe pluridisciplinaire composée d’animateurs, d’agents administratifs et de
travailleurs sociaux
Positionnement du
salarié dans
l’organigramme du
service
Le conseiller numérique / chargé d’accueil est sous l’autorité du Directeur du
Centre Social et des élus du Conseil d’Administration du CCAS.
Missions et conditions d'exercice
1. Conseiller Numérique (0,6 ETP soit 21h)
Le Conseiller Numérique France Services a pour missions de :
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques
(lutte contre les fausses informations en s’informant et en apprenant à vérifier
les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux,
usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs
liés au numérique, etc.) par des accompagnements individuels et des ateliers
collectifs;
- Soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et
utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces
jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux,
découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils
numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance,
consulter un médecin, etc. ;
- Créer des supports pour les ateliers individuels et/ou collectifs
- Communiquer sur le service
2. Référente de l’accueil du Centre Social (0,4 ETP soit 14 heures)
Activités liées à la mission d’accueil des publics et des partenaires
La fonction accueil participe pleinement à la mission de pilotage du centre social au
travers notamment de la veille sociale exercé, de la capitalisation et de la transmission
d’information.
- Accueil physique, téléphonique et orientation du public
- Inscription des personnes sur le logiciel Noé
2
- Prise de rendez-vous pour certains permanenciers et agents du Centre Social
- Lien fonctionnel avec la deuxième chargée d’accueil permettant un accueil
qualitatif continu.
- Créer les conditions d’un accueil convivial
- Gestion des affichages intérieur et extérieur
- Gestion de la réception de courriers
- - Gestion du prêt de clés
Profil recherché
- savoir travailler en équipe,
- maîtriser les outils de bureautique usuels (word, excel)
- avoir le sens de l’organisation
- sait gérer la diversité et la complexité des tâches
- effectuer une veille sociale active en vue de produire de l’information,
- centraliser l’information pour l’organisation interne du centre,
- communiquer en interne le produit de ses analyses,
- alimenter et suivre les statistiques,
- savoir représenter son institution
- retransmettre à d’autres professionnels et bénévoles ses
connaissances pour assurer la continuité de l’accueil,
- connaître et adhérer au projet social du centre
- connaître les partenaires du centre social
- créer les conditions physiques et psychologiques nécessaires requises
pour garantir la qualité du lien,
- solliciter les ressources et talents des personnes pour accompagner la
participation habitante avec l’équipe du centre
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O021261113000826 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.