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Contractuel(le) de catégorie C technique -TJ Marseille - Service des archives — Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE

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Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie C
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Contractuel(le) de catégorie C technique -TJ Marseille - Service des archives — Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE, dans les Bouches-du-Rhône. Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurDirection des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteContractuel(le) de catégorie C technique -TJ Marseille - Service des archives
CatégorieC
Métier(s)Assistante / Assistant juridique
Famille de métiersAffaires juridiques
Lieu de travailBouches-du-Rhône
TJ Marseille
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Smic »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
Référence2026-2466830
SourceChoisir le service public

Les missions

Le directeur de greffe est dépositaire, sous le contrôle des chefs de juridiction, des minutes et archives dont il assure la conservation (article R. 123-5 du code de l’organisation judiciaire). À ce titre, il peut désigner un ou plusieurs agent(s) du greffe pour exercer partie de ces fonctions (article R. 123-7 du code de l’organisation judiciaire).

Le/La contractuel/le de catégorie C technique est affecté/e dans les services du greffe civil ou pénal :

Ø Activités principales :

Sous la responsabilité de la directrice des services de greffe :

Archivage des dossiers pénaux aux emplacements réservés à cet effet (Étages -2 et -3).

Elaboration d’un tableau de suivi des dossiers correctionnels archivés à partir des rôles d’audience (entrée des nouveaux dossiers archivés et sorties des dossiers pour diverses raisons (copies, opposition audience sur intérêts civils, saisie de la CIVI…).

Traitement des demandes de copies de dossier reçues par courrier ou par mail (vérification du N° de parquet dans Cassiopée, recherche du dossier, remplacement du dossier sorti par un fantôme, transmission à la reprographie et rangement final du dossier).

Traitement du courrier papier et des mails (analyse des demandes et recherches dans Cassiopée et dans les tableaux d’archivage).

Formation et encadrement éventuel de vacataires affectés dans le service.

Préparation :

  • Des versements aux archives départementales
  • Des versements au silo d’archivage avec étiquetage des boîtes
  • Des destructions

Aide à l’élaboration des bordereaux de versement aux archives départementales et au silo d’archivage.

Tri préalable aux destructions des dossiers :

→ Pénaux :

  • Bureau d’ordre
  • Correctionnels
  • Ordonnances de non-lieu
  • Tribunal pour enfants

→ Civils :

  • 9ème chambre civile
  • Service civil du parquet
  • Chambre du conseil
  • Commission d’indemnisation des victimes d’infractions
  • Tribunal pour enfants
  • Juge des libertés et de la détention

Ø Variantes d’activités :

o Après versement et destruction, remise en ordre des archives restantes.

o Aide aux divers déménagements au sein du tribunal judiciaire.

Profil recherché

Savoirs :

Connaissance de l’organisation judiciaire

Connaissance des nouvelles technologies

Savoir-faire:

Maîtriser les outils bureautiques et les nouvelles technologies

Organiser sa charge de travail

Travailler en équipe

Savoir-être :

Faire preuve de discrétion

Faire preuve de polyvalence

Faire preuve de rigueur et de vigilance

Avoir le sens de l’organisation

Faire preuve de capacité d’adaptation

Avoir le sens du service public

Conditions particulières d'exercice

Contrat d’une durée de 1 an sur le fondement de l’articles L.332-2 2° du code général de la fonction publique

Temps de travail : à déterminer en fonction de la charte des temps de la juridiction

Rémunération : SMIC horaire,

Formation d’adaptation à l’emploi : organisation par le SAR de rattachement d’une semaine de formation

Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.

Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000.

Informations complémentaires

Renseignements et candidatures :

L'employeur se présente

Le tribunal judiciaire de Marseille est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.

Les services sont organisés en pôle (pôle pénal, pôle civil, pôle proximité, pôles social) et sont répartis sur plusieurs sites. Placé sous l’autorité du directeur de greffe, l’agent non titulaire a vocation à apporter un renfort au greffe de la juridiction.

Le service

Elle / il assure des fonctions techniques et/ou administratives d’exécution simple auprès des personnels de greffe dont elle/il applique les instructions.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2466830 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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