Contractuel(le) de catégorie C technique -TJ Marseille - Service des archives — Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE
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En bref
Contractuel(le) de catégorie C technique -TJ Marseille - Service des archives — Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE, dans les Bouches-du-Rhône. Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an |
|---|---|
| Employeur | Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Contractuel(le) de catégorie C technique -TJ Marseille - Service des archives |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistante / Assistant juridique |
| Famille de métiers | Affaires juridiques |
| Lieu de travail | Bouches-du-Rhône TJ Marseille |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Smic » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | 2026-2466830 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le directeur de greffe est dépositaire, sous le contrôle des chefs de juridiction, des minutes et archives dont il assure la conservation (article R. 123-5 du code de l’organisation judiciaire). À ce titre, il peut désigner un ou plusieurs agent(s) du greffe pour exercer partie de ces fonctions (article R. 123-7 du code de l’organisation judiciaire).
Le/La contractuel/le de catégorie C technique est affecté/e dans les services du greffe civil ou pénal :
Ø Activités principales :
Sous la responsabilité de la directrice des services de greffe :
Archivage des dossiers pénaux aux emplacements réservés à cet effet (Étages -2 et -3).
Elaboration d’un tableau de suivi des dossiers correctionnels archivés à partir des rôles d’audience (entrée des nouveaux dossiers archivés et sorties des dossiers pour diverses raisons (copies, opposition audience sur intérêts civils, saisie de la CIVI…).
Traitement des demandes de copies de dossier reçues par courrier ou par mail (vérification du N° de parquet dans Cassiopée, recherche du dossier, remplacement du dossier sorti par un fantôme, transmission à la reprographie et rangement final du dossier).
Traitement du courrier papier et des mails (analyse des demandes et recherches dans Cassiopée et dans les tableaux d’archivage).
Formation et encadrement éventuel de vacataires affectés dans le service.
Préparation :
- Des versements aux archives départementales
- Des versements au silo d’archivage avec étiquetage des boîtes
- Des destructions
Aide à l’élaboration des bordereaux de versement aux archives départementales et au silo d’archivage.
Tri préalable aux destructions des dossiers :
→ Pénaux :
- Bureau d’ordre
- Correctionnels
- Ordonnances de non-lieu
- Tribunal pour enfants
→ Civils :
- 9ème chambre civile
- Service civil du parquet
- Chambre du conseil
- Commission d’indemnisation des victimes d’infractions
- Tribunal pour enfants
- Juge des libertés et de la détention
Ø Variantes d’activités :
o Après versement et destruction, remise en ordre des archives restantes.
o Aide aux divers déménagements au sein du tribunal judiciaire.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance de l’organisation judiciaire
Connaissance des nouvelles technologies
Savoir-faire:
Maîtriser les outils bureautiques et les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Savoir-être :
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de capacité d’adaptation
Avoir le sens du service public
Conditions particulières d'exercice
Contrat d’une durée de 1 an sur le fondement de l’articles L.332-2 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : à déterminer en fonction de la charte des temps de la juridiction
Rémunération : SMIC horaire,
Formation d’adaptation à l’emploi : organisation par le SAR de rattachement d’une semaine de formation
Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.
Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000.
Informations complémentaires
Renseignements et candidatures :
L'employeur se présente
Le tribunal judiciaire de Marseille est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.
Les services sont organisés en pôle (pôle pénal, pôle civil, pôle proximité, pôles social) et sont répartis sur plusieurs sites. Placé sous l’autorité du directeur de greffe, l’agent non titulaire a vocation à apporter un renfort au greffe de la juridiction.
Le service
Elle / il assure des fonctions techniques et/ou administratives d’exécution simple auprès des personnels de greffe dont elle/il applique les instructions.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2466830 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.