Coordinateur-Travailleur Social (h/f) — CCAS de Moissac
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En bref
Coordinateur-Travailleur Social (h/f) — CCAS de Moissac, à Moissac (Tarn-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Moissac Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur-Travailleur Social (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Moissac (Tarn-et-Garonne) 27, rue de la Solidarité, Moissac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | « Rémunération en fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 44 jours |
| Référence | O082261029000064 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Suite à une fin de contrat sur un emploi permanent, le poste de coordinateur - Travailleur Social est à pourvoir à compter du 1er décembre 2026, à temps complet 37h30h + 15jours RTT. Le coordinateur - Travailleur Social est placé sous la responsabilité de la direction du Centre Communal d 'Action Sociale.
Tickets resto - Adhésion CNAS- Adhésion Mutuelle et Prévoyance possible+ participation employeur.
25 jours de congés annuel-15 jours RTT
Missions et conditions d'exercice
Le coordinateur-Travailleur social informe, conseille, oriente et accompagne toute personne connaissant des difficultés sur les différents domaines de la vie quotidienne (budget, consommation, logement, citoyenneté environnement, vie sociale…) en vue d’améliorer des conditions d’existence et de favoriser son insertion sociale par une aide individuelle et/ ou collective. Il s’appuie sur la potentialité des personnes, de leur environnement social et familial.
Il exerce ses missions dans un cadre juridique, des principes d’éthiques, déontologiques et Du secret professionnel qui régissent la profession.
Activités principales :
•Assurer le suivi du service social :
-Accueillir, informer les usagers en fonction de leurs besoins ;
-Instruire les demandes de domiciliations postales via la plateforme adaptée ;
-Assure l’enregistrement des demandes d’accès au logement via la plateforme adaptée ;
-Instruire administrativement les dossiers demande d’aides sociales légales et facultatives ;
-Mettre en œuvre les actions adaptées aux besoins ;
-Préparer et participer aux commissions permanentes d’attribution d’Aide sociale du CCAS ;
-Élaborer les statistiques relatives aux différentes demandes et du nombre de familles aidées ;
-Recueillir les données et des informations permettant l’analyse de la situation ;
-Élabore les actions et/ou projets en matière de prévention sociale et de lutte contre la précarité ;
-Mobilise et anime le réseau d’acteurs et partenariales ;
-Pilote un dispositif relatif à la mobilité des jeunes (Bourse au permis de conduire) ;
-Contribuer à la mission de veille sociale.
•Animer le réseau d’acteurs associatifs et institutionnels :
-Mettre en place de la coordination des partenaires (animation des réunions thématiques) ;
-Élaborer des projets sociaux à l’échelle du territoire de Moissac ;
-Réaliser les bilans de l’action territoriale à l’échelle de la Commune ;
-Contribuer à la mise en œuvre de l’activité évènementielle du CCAS (Semaine Bleue, Colis de Noël).
Activités secondaires du poste :
Participer à l’organisation des initiatives publiques en direction du public du C.C.A.S.
Polyvalence en fonction des nécessités de service :
-autonomie dans l’organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d’intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile…) et la constitution du partenariat professionnel ;
-gestion du temps de travail ;
-garant du respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d’une situation de vie ;
-activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique ;
-force de proposition auprès de l’autorité territoriale ;
-travail en bureau, au sein d’un équipement collectif ou établissement ;
-métiers d’aide défini et règlementé par l’article L441-1 et suivants du code de l’action sociale et des familles.
Autres connaissances :
-connaître le fonctionnement des collectivité territoriales ;
-connaître la réglementation en matière de politique sociale.
Profil recherché
Profil recherché avec expériences souhaitées :
Diplôme d’État de Conseiller en Économie et Familiale et/ou Diplôme Assistante de service Social et/ou Diplôme de Travailleur Social.
Savoir faire :
-Élaboration d’un diagnostic psychosocial ;
-Accompagnement social et/ou éducatif de la personne ;
-Accompagnement des personnes dans le cadre des projets collectifs ;
-Pilotage et animation de projets et actions de prévention ;
-Médiation et négociation auprès des organismes ;
-Instructions administratives des dossiers ;
-Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O082261029000064 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.