Coordonnateur des Services Techniques — Mairie de Vendin-Lez-Bethune

Les principales missions sont :

• Encadrer l’équipe : répartition quotidienne des tâches, accompagnement sur le terrain, contrôle des travaux, intégration et formation des nouveaux agents
• Accueillir, informer et briefer l’équipe en début de journée, faire un point en fin de journée (travaux réalisés, difficultés rencontrées)
• Accompagner la montée en compétence des agents (gestes techniques, bonnes pratiques environnementales)
• Réaliser les entretiens professionnels
• Planifier, organiser et suivre les différents chantiers de la commune
• Élaborer les plannings hebdomadaires de l’équipe en fonction des priorités
• Préparer les chantiers (repérage, estimation des moyens humains et matériels, approvisionnements)
• Adapter l’organisation en cas d’aléas (météo, urgence, absence)
• Garantir l’application des consignes de sécurité et le port des EPI, veiller au respect de la réglementation (usage des produits, signalisation des chantiers, arrêté de circulation sur voirie, DT/DICT ...)
• Participer aux travaux d’entretien et de création au même titre que l’équipe (poste d’encadrement opérationnel)
• Assurer le suivi des commissions de sécurité, des bureaux de contrôle, et la réglementation liée au ERP
• Assurer le suivi du matériel (petit matériel, engins, outillage)
• Vérifications courantes,
• Signalement des pannes,
• Suivi des réparations,
• Gestion des stocks de consommables
• Rendre compte régulièrement aux élus et au responsable hiérarchique
• Remontée des besoins (matériel, fournitures, effectifs),
• Proposition d’améliorations techniques ou organisationnelles,
• Bilans de chantier,
• Remonter les dysfonctionnements et situations critiques,
• Proposer des améliorations dans l’organisation ou les méthodes

Activités complémentaires :

• Être acteur de l’animation de la cohésion d’équipe,
• Être moteur dans la mise en œuvre de la polyvalence,
• Alerter sur l’état du patrimoine,
• Contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement en matériel
• Participer à l’amélioration continue du service

Compétences techniques

• Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantations) / Notions de gestion différenciée et de pratiques respectueuses de l’environnement
• Entretien des bâtiments communaux et interventions techniques (peinture, enduits, petites maçonneries, plomberie/sanitaire, électricité, ferronnerie ...)
• Entretien des voiries de premiers niveaux (propreté, nids de poule, marquage au sol...)
• Connaissance des normes de sécurité
• Connaissance des règles d’utilisation et d’entretien courant du matériel motorisé
• Être titulaire du permis B
• Formation d’électricien souhaitée
• CACES ou pré -requis pour les formations CACES liées aux matériels du domaine d’activité

Compétences organisationnelles

• Planification et gestion des priorités
• Capacité à gérer les urgences
• Rigueur et sens de l’organisation

Compétences relationnelles

• Leadership et sens du travail en équipe
• Aptitude à encadrer une petite équipe, à transmettre des consignes claires, à gérer les situations de tension ou de danger
• Aptitude à écouter et à communiquer
• Disponibilité et réactivité
• Capacité à rendre compte, écrit et oral
• Sens du service public
• Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale

Conditions d’exercice :

• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d’Agglomération de Béthune Bruay Artois- Lys Romane
• Horaires variables possibles selon les saisons
• Astreintes possibles
• Travail en extérieur