Coordonnateur Technique Prestations PA/PH — Autres de collectivité territoriale de Guyane
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En bref
Coordonnateur Technique Prestations PA/PH — Autres de collectivité territoriale de Guyane, à Cayenne (Guyane). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Autres de collectivité territoriale de Guyane Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordonnateur Technique Prestations PA/PH |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère d'action sociale |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Cayenne (Guyane) Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/01/2027 — encore 69 jours |
| Référence | O973261007000004 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Coordonnateur Technique Prestations PA/PH
Département Prestations et évaluations médico-sociales
poste basé à Cayenne
Missions et conditions d'exercice
- Garantir aux usagers une réponse à leurs besoins en matière d'aide à l'autonomie Personnes âgées et personnes en situation de handicap
- Piloter, réguler, superviser et évaluer les activités en matière :
- D'instructions et activation financière de toutes les prestations (APA, PCH, Aides sociales-ASH et SMD) dédiées au maintien à domicile, en l'accueil familial et en établissement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, dans le respect des textes réglementaires
- De contrôle de l'effectivité et notification des prestations versées aux personnes âgées et aux personnes handicapées
- Garantir le règlement des aides dans les délais
Les activités principales :
-
S'attacher à ce que les activités du département soient réalisées dans les délais réglementaires
-
Mettre en paiement les prestations et aides sociales, dans le cadre de la gestion de la liquidation financière (cf. détail ci-dessous) en lien avec le Pôle Système Informatique et le Pôle Affaires Financières
-
Sécuriser la chaîne de la liquidation financière des prestations et aides sociales
-
Planifier et piloter les projets dont il supervise les indicateurs de performance
-
Favoriser, par le dialogue et la médiation, un climat social apaisé au sein du département
-
Participer à la préparation des orientations budgétaires et suivre leur exécution
-
Ventiler les informations entre les acteurs internes et externes.
-
Gérer les interfaces entre les différents prestataires et les services internes
Les activités secondaires :
-
Proposer des axes d'amélioration au sein du département.
-
Contribuer à la gestion des ressources humaines, à l'organisation du travail et à l'application des procédures.
-
Instruire des dossiers de demandes d'aide à l'autonomie
Profil recherché
Un titulaire du cadre d'emploi "attaché" ou par dérogation un contractuel.
Diplôme BAC +3 à 5
Compétences techniques spécifique:
Posséder une éthique professionnelle
Faire preuve d'autonomie et savoir prioriser les tâches
Collaborer et travailler en réseau
Maitriser les techniques de management et de résolution de conflits
Être force de proposition
Expérience professionnelle souhaitée :
expérience significative dans le domaine social et médico-sociale Posséder une expérience en tant que manager ou coordonnateur.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O973261007000004 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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