Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

DDETSPP - Assistant(e) administrativ(e) prévention expulsions locatives — Direction Départementale des Territoires de l'Aveyron (DDT 12)

Rodez · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie C
Enregistrer

En bref

DDETSPP - Assistant(e) administrativ(e) prévention expulsions locatives — Direction Départementale des Territoires de l'Aveyron (DDT 12), à Rodez (Aveyron). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de l'Aveyron (DDT 12)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDDETSPP - Assistant(e) administrativ(e) prévention expulsions locatives
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailRodez (Aveyron)
9 RUE DE BRUXELLES 12031 RODEZ CEDEX 9
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2341154
SourceChoisir le service public

Les missions

Secrétariat des sous-commissions CCAPEX de Millau et Villefranche de Rouergue (et des cellules techniques ) : planification, organisation et suivi des réunions des instances : ordre du jour, animation et comptes rendus de réunions, préparation et présentation des dossiers.

Instruction et gestion en flux des dossiers relevant de la procédure d'expulsions locatives sur ces territoires d'intervention : enregistrement sur l'outil informatique dédié (EXPLOC et ALEXI), instruction des dossiers, classement des dossiers.

Saisine et participation au suivi des statistiques: analyse des résultats, rédaction de bilans d'activité.

Réponses aux demandes des usagers et aux saisines particulières.

Le service LCEPPV se compose de 10 agents : 3 A, 6 B et 1 C. La gestion du dispositif de prévention des expulsions locatives est assurée par deux agents qui fonctionnent en binôme.

Profil recherché

Connaissances techniques :

Connaître le cadre législatif et réglementaire concernant la prévention des expulsions locatives / niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques / niveau

pratique requis

Savoir faire :

Avoir des capacités d'analyse / niveau maîtrise requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse /niveau maîtrise - requis

Être autonome /niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe /

niveau maîtrise requis

Savoir être :

Être rigoureux et méthodique/ niveau maîtrise requis

Faire preuve de discrétion / niveau maîtrise requis

Avoir le sens de l'organisation / niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis

Conditions particulières d'exercice

Possibilités de télétravail (deux jours par semaine)

Spécificités du poste : discrétion (dossiers sensibles, accueil du public, correspondances) et déplacements à prévoir sur le département (Millau et Villefranche de Rouergue)

Organisation et fonctionnement en binôme

RIFSEEP : G1 ou G2 selon l'ancienneté

N° poste RENOIRH : 16V4120001

Campagne C11

Informations complémentaires

Contact :

Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation.

Pour les fonctionnaires, en plus le formulaire de mobilité.

L'employeur se présente

La DDETSPP est composée d'environ 110 agents ; elle est implantée au sein de l'ensemble administratif dit « Bourran » à Rodez et sur 4 sites d'abattoirs dans le département.

Placé-e sous l'autorité du Préfet, la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) est une direction interministérielle compétente en matière de :

  • politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail
  • politiques relatives à la protection et à la sécurité des consommateurs (services vétérinaires et CCRF)

Le service Lutte Contre les Exclusions et Protection des Personnes Vulnérables (LCEPPV) a pour principales missions la conduite et l'animation des politiques publiques d'urgence sociale, d'insertion et de lutte contre les exclusions, de protection des personnes vulnérables, les politiques sociales du logement ainsi que la politique de la ville. Il travaille en étroit partenariat avec les acteurs de l'hébergement et du logement, les organismes sociaux implantés en Aveyron (CAF, MSA, ...), les associations caritatives et sociales et les services de l'Etat concernés par son activité (Préfecture, DDT, DASDEN).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Urbanisme, aménagement et habitat » dans l'Aveyron.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Direction Départementale des Territoires de l'Aveyron (DDT 12)

Offres similaires dans l'Aveyron

Toutes les offres d'emploi Urbanisme, aménagement et habitat dans l'Aveyron →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2341154 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.