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DE - 1837 - agent d'entretien en brigade mobile collège support de REVIN — Conseil départemental des Ardennes

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

DE - 1837 - agent d'entretien en brigade mobile collège support de REVIN — Conseil départemental des Ardennes, à Revin (Ardennes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental des Ardennes
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDE - 1837 - agent d'entretien en brigade mobile collège support de REVIN
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailRevin (Ardennes)
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département, Revin
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO008261012000186
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique du Président du Conseil Départemental des Ardennes - Service Innovation Educative et Développement et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et du Secrétaire Général, vous serez chargé d'assurer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement et serez également amené à participer aux services de restauration, de magasinage des produits d'entretien, et d'accueil.

Missions et conditions d'exercice

Nettoiement des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (hors logements de fonction et parties privatives)

Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Manipuler et porter des matériels et des machines adaptées, dans le respect de la réglementation en vigueur

Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation

Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces

Identifier les différents matériaux composant le secteur d'intervention

Respecter les conditions d'utilisation des produits

Triage et évacuation des déchets courants

Changer les sacs poubelles

Opérer le tri sélectif si le dispositif est mis en place

Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Assurer l'évacuation des déchets

Contrôle de l'état de propreté des locaux

Vérifier l'état de propreté des locaux

Identifier les surfaces à désinfecter

Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés

Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les répertorier dans un registre auprès de l'autorité fonctionnelle

Entretien courant et rangement du matériel utilisé

Nettoyer les matériels et les machines après usage

Ranger méthodiquement les produits après utilisation

Séparer les produits toxiques des autres

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Vérifier la quantité et la qualité des produits

Identifier les signes de péremption d'un produit

Emettre des préconisations sur les produits et les matériels et participer à l'acquisition du matériel

Activités Annexes :

Participation (ponctuelle ou non) aux services de restauration, de magasinage, de lingerie et d'accueil

Assurer la plonge des rationnaires

Assister le ou les cuisiniers pour la préparation des repas (pluches, ...), la conception des préparations froides et/ou le service

Participer au stockage des aliments, des produits d'entretien, du matériel adapté au service

Désinfecter, nettoyer, raccommoder et repasser le linge et les vêtements

Assurer un accueil et renseigner le public sur place ou par téléphone

Surveillance des locaux

Veiller à signaler tout dysfonctionnement

Surveillance des locaux (fermeture fenêtres, portes, lumières...)

Ouverture et fermeture des portes suivant l'organisation établie

Participation en cas de nécessité (définie par l'autorité fonctionnelle) à l'entretien des surfaces non bâties, avec les E.P.I. correspondants

Entretenir les espaces verts

Nettoyer les cours et autres équipements

Entretenir les abords du collège

Assurer l'évacuation des déchets selon les méthodes de tri sélectif et sortir les poubelles

Encadrement des stagiaires et des élèves sous mesure de responsabilisation dans le respect de la réglementation en vigueur et après accord de l'agent

Profil recherché

Connaissances et expériences souhaitées

Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels

Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, et en restauration collective

Connaissance des notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

Connaissance des notions de sécurité et risques pour le public

Connaissance des procédures de signalisation du danger

Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel

Aptitudes et qualités requises :

Qualités relationnelles indispensables - savoir travailler en équipe

Autonomie dans le travail

Prise d'initiatives

Discrétion

Savoir-faire :

Maîtriser le matériel, les techniques et les produits

Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle

Maîtriser les conditions d'utilisation des produits d'entretien, de transport et de stockage

Diplômes / concours requis

Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au concours d'adjoint technique territorial des Etablissements d'Enseignement

Niveau CAP / BEP Restauration / CAP Employé de Collectivité

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Source : emploi-territorial.fr, offre O008261012000186 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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