Designer a l'ensp — Ecole nationale supérieure de police
Saint-Cyr-au-Mont-d'Or · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Designer a l'ensp — Ecole nationale supérieure de police, à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDI, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDI |
|---|---|
| Employeur | Ecole nationale supérieure de police Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Designer a l'ensp |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Designer UX |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône) Saint-Cyr-au-Mont-d'OR |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2458241 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions principales :
Organiser la conception graphique multimédia des différents supports de formation (initiale et continue) et de communication ;
Analyser les besoins, concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des chargés de formation ;
Participer à la scénarisation pédagogique des contenus en respectant les contraintes des chargés de formation et les objectifs pédagogiques ;
Assurer la montée en compétence des chargés de formation dans les usages du numérique pédagogique, et en particulier sur la maîtrise des outils mis à disposition par la mission e-formation ;
Contribuer à la valorisation de la mission e-formation lors des différents événements (stages, ateliers, présentations)
Assurer une veille technico-pédagogique, ainsi que la mise à jour des contenus pédagogique (cours, modules, fiches synthétiques) ;
Mettre en oeuvre la chaîne de production - médiatisation des contenus dans le respect des valeurs de l'institution, des chartes ergonomiques, graphiques et qualité ;
Respecter et faire respecter la législation en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans la production ;
Elaborer les cahiers des charges fonctionnels pour la réalisation de dispositifs et de ressources.
Profil recherché
Compétences :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise : à acquérir
Savoir-faire :
- Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir
Avoir un niveau d'expertise dans les technologies audiovisuelles et multimédia et conception graphique. Savoir s'adapter aux évolutions technologiques.
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
- avoir l'esprit de synthèse /niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger / niveau expert- requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
- Savoir gérer un projet / niveau pratique : requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise : requis
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise : requis
- savoir communiquer / niveau maîtrise : requis
faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Conditions particulières d'exercice
Travail en équipe /compétences rédactionnelles / être force de propositions / faire preuve de créativité
Informations complémentaires
Rémunération en fonction expérience et diplômes
L'employeur se présente
L'École Nationale Supérieure de la Police, grande école de l'État est un établissement public administratif placé sous l'autorité du Ministre de l'Intérieur.
La mission première de l'ENSP est de concevoir, dispenser et promouvoir des formations initiales et continues pour les commissaires et officiers de police.
L'ENSP site de Saint-Cyr-au-mont-d'Or assure la formation initiale des commissaires de police ainsi que la formation continue de policiers de tous grades.
Le site de Cannes-Ecluse assure la formation initiale des officiers de police et également la formation continue de policiers de tous grades.
La mission e-formation est placée sous l'autorité du directeur-adjoint de l'ENSP, directeur des formations et de la recherche. Elle travaille avec l'ensemble des chargés de formation de tous les départements et est amenée à impulser et accompagner les projets stratégiques de l'établissement en matière de digitalisation/hybridation des formations.
Le service
liaison hiérarchique : le chef du service e-formation
liaison fonctionnelle : autres services de l'ENSP
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458241 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.